Dolgozók ti elszoktátok árulni másoknak mennyit kerestek? Szerintetek ez nagy kitárulkozás?

főállásom összegét bárkinek elmondom.. bár nem kell hozzá nagy ész, hogy be tudja saccolni.

Vállalkozásom bevételéhez senkinek semmi köze rajtam és a könyvelőmön kívül.

Hát ez nem elvileg nem tartozik senkire, hanem tényleg nem tartozik senkire. :D Elég primitívnek kell lenni ahhoz, hogy ez ne legyen evidens valakinek. :D

Nem szoktam elárulni.

Mivel a fizetésem nem csak az én titkom, hanem a munkáltatómé is, és más titkát nem fecseghetem ki: nem mondhatom el másnak a fizetésemet. Ez a munkahelyemen leírt szabály.

Sokan elfelejtik, hogy a bérmegállapodás 2 fél között jön létre, és a szerződésben foglaltak publikussá tételéhez nem kaptak beleegyezést a másik féltől.

Én azt vettem észre hogy kezdenek az emberek leszokni erről a "fizetésről semmit" dologról.

Tulajdonképpen legtöbb ismerősömmel simán megbeszéltük ki mennyit keres. Van akiről tudom hogy kétszer többet mint én, van aki harmad annyi sem.

Régen szinte halálos bűn volt megkérdezni bárkitől, hogy mennyi a fizetése, senki nem mondta el, így mondjuk kezdőként is rohadt nehéz volt egyáltalán a bérigényemet "belőni". Valahogy kódolva volt az emberekbe hogy erről nem szabad beszélni. Kb mint ahogy 18:16-os mondja, az emberek félnek hogy ha sokat mondasz az lesz a baj, ha keveset akkor azért fognak rajtad csámcsogni.

Mondjuk már volt áskálódó kollégám akinél hallottam hogy megjegyezte hogy én mennyit keresek. De az ilyenek nem tudnak meghatni, pont az ilyen hozzáállásuk miatt tartanak ott, ahol.

De az az érdekes, hogy olyan ismerősök is simán elmondják, akik régen soha nem tették, szóval kezdünk leszokni a titkolózásról. Lehet hogy még az előző rendszer és annak generációi nevelték belénk.

Na meg ugye ami a mai napig megvan, az a panaszkodás, amiből ha olimpiai sportág lenne akkor toronymagasan nyernénk.

Elég csak megnézni az itteni fizetéses kérdésekre adott válaszokat, mindig az a 100% hasznos aki minimálbéres, és az összeg növekedésével csökken a % is a válaszod mellett. Sokaknál még mindig él a k..va anyád hogy jobban keresel hozzáállás.

Másik meg az, hogy a nagy titkolózással csak a munkáltató van segítve, aki tény hogy sok esetben kötelezi a munkavállalót a bérrel kapcsolatos titoktartásra.

Ilyen szempontból mondjuk nekem tetszik bizonyos "köcsög multik" rendszere, ahol átlátható bérezés van, órabérben megadva, és láthatod azt, miket kell fejlesztened ahhoz hogy fentebb lépj, mi kell ahhoz hogy idővel te is műszakvezető lehess, stb.