Próbaidő után fizetés emelés? Ilyenkor szokott bértárgyalás lenni?

Nálam ez úgy működött, hogy próbaidőre megállapodtunk, és hogy majd ha letelt a próbaidő, akkor megbeszéljük. Én nagyvonalúan vártam, de nem történt semmi, és év múlva szóltam, hogy a béremelés elmaradt, úgyhogy akkor a próbaidőt leszámítva visszamenőleg szeretném, ha teljesítenék az ígéretet. Megtették.

De egyébként legalább olvasd el a szerződésed, hogy van-e erre vonatkozóan valami beleírva. Ha nincs, akkor az egész "csak" szóbeli megállapodás, semmi sem kötelezi őket semmire (sajnos).

Így van, ha automatikusan nem megy, szólni kell.

Amúgy az összeget általában mindig elmondják, legkésőbb, ha felvesznek. HA meg "elfejtik", akkor nyugodtan kérdezz rá, ilyenkor már erről KELL beszélni.

Tőled is kérdeztek gondolom fizu igényt az interjún. Elmondtad.

Nekem volt, hogy kis cégnél erre az összegre bólogattak, hogy hát igen, náluk próbaidő alatt ennyi, majd több.

Hívtak hogy felvettek, elfogadtam, ÉS egyeztettem, hogy akkor konkrétan a fizu hogy fog alakulni később.

Ez fontos, mindent konkretizálni kell már az elején, különben jöhet hoppá..

Egyénként a legtöbb helyen tisztán el is mondták, hogy próbaidő alatt x összeg, utána meg ennyi lesz.

Én már eleve hajaznék, hogy sunyiznak, ha ez nem így lenne..Lásd előttem szólót: ők nem szóltak neki, és ha rajtuk múlt volna, nem is kapta volna meg. Még jó, hogy egy év után eszébe jutott.

Utolsó, de pont erről szól a kérdés, hogy náluk erről volt szó, hogy utána meg visszatérnek rá..

Megkapod a fizut, legkésőbb akkor én megemlíteném a helyedben, hogy letelt a próbaidőm, szeretnél visszajelzést kérni a munkádról, hogy milyen véleménnyel vannak- ez még pozitív is. Egyúttal pedig simán megkérdezheted ezután a kérdés után, hogy volt szó a próbaidő leteltével az emelésről, és szeretnél ezzel kapcsolatban is álláspontot kérni, hogy konkretizáljátok.

Ennyi. Ez nem lelkiismereti kérdés, üzlet.

Tapasztalatom szerint (sajnos) a zsugori magyar kis cégből, aki feketézik, simán kinézem, hogy magától nem fogja neked felhozni az említett emelést. Hozd csak fel nyugodtan max ha megkapod a fizut. Aztán még lehet kellemesen csalódsz és megkapod szó nélkül. Ilyen is volt nálam.- Nem szóltak előtte, csak amikor a borítékot adták.

86%-os voltam. :)

Szívesen. Ez már csak rajtad áll, mikor hozod fel, mivel már letelt-e próbaidőd, felhozhatod bármikor erre vonatkozóan, a borítékolás előtt is. És a boríték adásnál is.

"Vagy azután is mehet, miután ez a fizetésem is annyi, mint a többi?"

Természetesen azután is, itt egyrészt bujtatva a szakmai megfelelésed miatt is fontos kérdésként tudod tálalni, hogy mennyire elégedettek veled, miben kellene fejlődnöd stb. (Hiszen ők a beléd fektetett bizalomra fogták a fizu emelését, jó tudni, milyen úton jársz)

Ezután a felvezető után pedig a fizut is említsd meg, amit említettek amikor felvettek.