Lusta dologtalan kolléga - felmond és kiderül ezer dolgot csinált? Nem szánalmas ez?
Van (volt) egy kollegám aki a főnök szarkavarása és egyes seggnyaló főnöknyalonc dolgozók fúrása következében belekerült a "nem dolgozik semmit egész nap csak facebook" kategóriába.
Többen állítják egybehangzóan hogy sose csinál semmit egész nap face ki kéne rúgni dologtalan semmirekellő.
Na nem tűrte tovább felmondott. A főnök meg nem vesz fel senkit elkezdte szétosztani a munkáját. És kiderült hogy azt se tudja mit kinek adjon át mert annyi dolga volt.
De érdekes! Állítólag semmit se csinált a távozott dolgozó. Akkor mit kell szétosztani?
És az a szenny kollega aki eddig azt hajtogatta hogy semmit se csinál az most panaszkodik hogy ennyi plusz munka...
Nem érdekes hogy most hogy elment kiderül hogy a semmit se tevő lusta dologtalan annyit dolgozott hogy alig győzni helyette....
:D :D :D
Hát igen, ez van amikor éppen "jó időben" les rá valaki a másik monitorjára, és azt látja, hogy csak az index, hvg meg a facebook megy, aztán elhíreszteli, hogy nem csinál semmit.
Én egy tanyán lakom, mind2 ősöm beteg, egy tanyán én csinálok egyedül mindent + még el is jártam dolgozni. Mindig mindenki azt hajtogatta, hogy én nekem az ég világon semmi dolgom sincsen, munkahelyen nem csinálok semmit + itthon is csak egész nap a Facebook megy...
Ott hagytam végül a munkahelyem, most nem győzik a melókat a ,,kollegák", még itthon is önmagában sok melóm van, de ha a szüleim itt hagyom, kíváncsi leszek hogyan boldogulnak...
"kkor én azokra a nyakába zúdítanám a munkát"
Nme olvastad el! Az egész a főnöktől indult ő a legnagyobb pofázó.
Sose értettem: hát ha egy főnök úgy gondolja hogy egy beosztottja nem csinál semmit akkor nem pofázni kell: ki kell rúgni...
NA ebből látszik hogy a főnök is egy gerinctelen buta segg.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!