Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Mennyit keres egy VISUAL...

Mennyit keres egy VISUAL MERCHANDISER?

Figyelt kérdés

Amiket tudok róla:

Erős visual merchandising készség, képességgel arra, hogy kreativitással és alapos divatismerettel hozzájáruljon az értékesítés maximalizálásához

- Legfrisseb divat trendek ismerete

- Képesnek kell lennie a termékek elhelyezésére az üzlettérben és a kirakatban

- Készség gyors közegben való munkára, meghatározott időkereten belül

- Kivételes vevőszolgálati és interperszonális készség

- Erős szervezési és idő management készség

- Erős verbális kommunikációs készség

- Erős szervezési és vezetői készség, képesség több, egy időben zajló feladat koordinálására

- Képesnek kell lennie kézi szerszámok használatára és különböző bemutató eszközök mozgatására

- Alapszintű számítógépes ismeret



2016. ápr. 12. 09:47
 1/4 anonim ***** válasza:
Nincsen ilyen munkakör, szóval nullát.
2016. ápr. 12. 13:23
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/4 anonim ***** válasza:

Lássuk be, ez egy szépen hangzó, angol kifejezés arra, hogy árufeltöltő, polcrendező csicska. Minimálbér vagy kicsit felette, ez cégfüggő.


Magyarul úgy helyezd ki az eladó térben a ruhákat, táskákat, cipőket, hogy az egymáshoz illő, passzoló darabok közel legyenek egymáshoz. Így a divatmániás vásárló, ha meglát egy klassz felsőt, ami nagyon tetszik neki, gyorsan észre vegye azt a nadrágot, vagy táskát ami jól passzol hozzá és akkor is megvegye, ha alapból csak felsőt akart venni.

2016. ápr. 12. 15:11
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/4 anonim válasza:
130, jóesetben 150.
2016. júl. 10. 01:24
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/4 anonim válasza:
Dekoratőrnek hívják. 😉 Mielőtt kijelentenétek,hogy nincs ilyen szakma esetleg utána nézhetnétek.
2016. okt. 2. 20:47
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!