Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Miért ilyen a főnököm?

Paradicsom31 kérdése:

Miért ilyen a főnököm?

Figyelt kérdés

Most hétvégén mentünk volna kirándulni barátokkal. Még nem volt meg erre a hétre a beosztásom, így megkérdeztem a főnököm. Elég lekezelő volt velem a telefonban, de azt mondta, majd megoldjuk. Most a beosztásunk olyan lett, hogy pénteken pont szabad vagyok, szombaton a kolléga dolgozik, és ha vasárnapra a 3. kollégát írta volna be, akkor én is eltudtam volna menni kirándulni. Ezt beszéltük is a kollégámmal, hogy szívesen bejön, hogy én el tudjak menni. Erre ma felhív a titkárnő, hogy megvan a beosztás a hétre, és a jövőhét elejére, miszerint vasárnapra én lettem beírva... tehát nem tudok elmenni kirándulni, és tudta is a főnök jól, hogy szerettem volna nagyon elmenni, és beírhatta volna a másik lányt, aki így huzamban már harmadik hete kapja meg a két hétvégét szabadnapnak...


A főnökömről egyébként tudni kell, hogy egy rohad*k. ÍGérte, hogy januártól bejelent, azóta be se vagyok jelentve, csak napi bejelentővel, de a hétvégéken feketén dolgozom. A munkaköri leírásom ellenére is olyan feladatokat csináltat meg, amiket meg sem kéne csinálnom, mindezek mellett flegma, lekezelő, bunkó, és leszarja a szükségleteimet.


Mi legyen most? Elegem van.. A munkámat nem akarom elveszíteni, mert 1,5 év után találtam... A pénz meg kell, és itt jól keresek.. Csak nagyon rosszul esik, hogy egész nap melózok, mégis semmibe veszik ezt, és még kiabálnak is velem...

Mit tennétek a helyemben?


22/l



2016. márc. 22. 15:13
1 2
 11/11 anonim ***** válasza:
Szerintem ha elviselhetetlen a főnök vagy a kollégák, illetve sok a fárasztó személyiségű munkatárs váltani érdemes. Aztán egy idő után majd onnan is váltani érdemes.
2016. márc. 22. 19:44
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!