Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Mit csináltok, ha sürgős...

Mit csináltok, ha sürgős elintézni valótok van, hogy maradtok ki a munkából?

Figyelt kérdés
Az ünnepek miatt nincs több szabadságom, ki kellett vennem őket, viszont sürgős elintézni valóm akadt a szülővárosomban (többszáz km-re a jelenlegi lakhelyemtől, külföldön), amit csak hétköznap tudok elintézni. Ha pénteken időben eljövök, akkor sem érek haza péntek este 7-nél előbb a szülővárosomba, így ez nem opció. 2-3 napra szükségem lenne mindent elintézni, mivel a cégnél nagy divat ilyenkor táppénzre menni, ezen gondolkodom. Csakhogy még orvoshoz sincs időm elmenni, mert rendelési időben végig dolgozom. Az ilyen eseteket ti hogy oldjátok meg? Mikor több elintézni való dolgotok akad, de az irodai munkaidő mellett sehova nem tudtok elmenni?
2016. febr. 7. 10:01
1 2
 11/14 anonim ***** válasza:

Nekem is dolgozik úgy ismerősöm, hogy évi két leállás van. Egy két hetes nyári és egy 2,5 hetes téli, ami átnyúlik január közepéig majdnem. Mindez Magyarországon, szóval abszolút nem ismeretlen fogalom.

Többek között édesanyám is így dolgozik, aki mivel idősebb, marad ezen felül még néhány napja, amivel szabadon garázdálkodhat. A fiatalabb kollégáknál viszont állandó probléma, hogy ez a 4,5 hét már alapból több, mint ahány szabadnap járna nekik az évben, vagyis kötelezően fizetés nélküli szabira kellene menniük, ami nem igazságos. Ők ledolgozhatják azt a néhány plusz napot túlórában a leállás előtti napokban és abszolút nincs olyan szabadnapjuk, amikor azt tehetnének amit akarnak, szóval megértem a kérdezőt.


Ebben az esetben viszont tényleg nem marad más, csak fizetés nélküli szabi, vagy táppénz.

2016. febr. 7. 14:51
Hasznos számodra ez a válasz?
 12/14 anonim ***** válasza:
Utolsó, egy laza bejelentés a munkaügyi felügyeletre és be fogják tartani a törvényt.
2016. febr. 7. 15:09
Hasznos számodra ez a válasz?
 13/14 A kérdező kommentje:
Sajnos tényleg így van, sok helyen annyi a leállás, hogy nem marad már mellette szabadság, pláne a fiatalabb munkavállalóknak.
2016. febr. 8. 09:19
 14/14 anonim ***** válasza:
Ha annyira életbevágó a dolog, megbeszélném a főnökkel, hogy engedjen el fizetés nélküli szabira pár napra. Ha meg ez így nem jó neki, akkor legfeljebb csúszásban ledolgoznám azt a pár napot, minden nap 2-3 óra túlórával megvan pár hét alatt.
2016. febr. 8. 19:08
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!