Mit csináltok, ha sürgős elintézni valótok van, hogy maradtok ki a munkából?
Figyelt kérdés
Az ünnepek miatt nincs több szabadságom, ki kellett vennem őket, viszont sürgős elintézni valóm akadt a szülővárosomban (többszáz km-re a jelenlegi lakhelyemtől, külföldön), amit csak hétköznap tudok elintézni. Ha pénteken időben eljövök, akkor sem érek haza péntek este 7-nél előbb a szülővárosomba, így ez nem opció. 2-3 napra szükségem lenne mindent elintézni, mivel a cégnél nagy divat ilyenkor táppénzre menni, ezen gondolkodom. Csakhogy még orvoshoz sincs időm elmenni, mert rendelési időben végig dolgozom. Az ilyen eseteket ti hogy oldjátok meg? Mikor több elintézni való dolgotok akad, de az irodai munkaidő mellett sehova nem tudtok elmenni?2016. febr. 7. 10:01
1/14 anonim válasza:
A legegyszerűbb módja, hogy szólsz a főnöködnek, hogy engedjen el.
2/14 A kérdező kommentje:
2-3 napra nem engednek el úgy, hogy nem veszek ki szabadságot. :/
2016. febr. 7. 10:20
4/14 anonim válasza:
Februárban már nincs szabadságod?!
5/14 anonim válasza:
Nem szokasom, de ebben az esetben valszeg kiiratnam magam par napra tappenzre (ugy, hogy legyen idöm elmenni orvoshoz is).
6/14 anonim válasza:
Influenza járvány van,menj táppénzre
7/14 anonim válasza:
Mindig van pár tartalék szabadnap a tarsolyomban. Egyébként fizetetlen szabadságot kérnék, vagy táppénzre mennék. Egész egyszerűen megmondom egy délután a főnökömnek, hogy nem érzem jól magam és szeretnék elmenni még ma orvoshoz, legyen kedves egy órával előbb elengedni. Kiíratod magad, telefonálsz, hogy a héten már nem mész és kész.
Sosem csináltam még ilyet, de én ezt tenném, ha ebbe a szituba keverednék.
8/14 anonim válasza:
Év eleje van, ha már nincs szabid, az azt jelenti, hogy egész januárban nem dolgoztál, akkor lett volna időd elintézni a dolgod.
Amúgy én vagy szabit veszek ki, vagy mivel munkaidőkeretben vagyunk pihenőnapot, a kollégákra nem kell tekintettel lennem, mert nem érinti nagyon őket, ha nem vagyok, de a főnökömet nem bäszom át kamu táppénzzel.
9/14 A kérdező kommentje:
Decemberben kellett kivenni a szabadságot leállás miatt, de mivel külföldi cégről van szó, ez átnyúlt januárra is. A szabadságom ott ment el, ezért nincs több. Ahol évi 4 hét leállás van, ott az embernek nem sok szabija marad egyébre. Ráadásul csak fél éve vagyok a helyen, így amúgy sem volt sok napom.
2016. febr. 7. 12:12
10/14 anonim válasza:
Tavaly csak a tavalyi szabit vehetted ki, idénre van min. 20 munkanap szabid, amiből 7 nappal te rendelkezel szabadon.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!