Egy munkáltatónak joga van elvenni a saját pénzből vett és a munkahelyre bevitt eszközt? Mondván ami a céghez bekerül az a cégé? És majd a főnök eldönti mi kié lesz?

Irodában dolgozom és a cég olyan pitiáner szarrágó hogy százéves szar bútorok székek vannak. Mivel napi 8 órát ülök egy szétesőben levő irodai forgószéken ami úgy néz ki hogy lomtalanításon különbek vannak kitéve és kértem 100x hogy adjanak már új széket (majd…) így elmentem és vettem egyet saját pénzből. Végül is én ülöm rajta 8 órát.

Egy napig volt meg. Megyek be reggel sehol az új szék helyette ott a régi. Kérdezem a többieket-hát ez? Ki volt ez a mocsok? Itt töröm el a kezét helyben.

Hát ki lett volna. A főnök meglátta és vitte is be magához. Na ezt el se hittem mentem a főnökhöz. Ott az irodájában az új székem amit saját pénzből vettem!!!!

Mondom bocs de ez az enyém és toltam volna ki. Azt mondja nem!!!! Majd ő megmondja mi kié! Mondom bocs de saját pénzből vettem úgyhogy nem kérdés kié. Az enyém.

Válasza: nem!!!! Ami a céghez bekerül az már a cégé!!!!!!! És majd ő eldönti hova kerül!!!

Mondom akkor ha felakasztom a kabátom a fogasra az is a cégé???

Válasza: ne pofázzak vissza!!!!!

Olyan ideges lettem hogy futottam ki az irodából na nem a félelem miatt hanem tudtam mert ha egy pillanatot is maradok annak rossz vége lesz. Mert úgy pofán b****szom ezt a barmot hogy kiloccsan a nemlétező agya, és az csak nekem árt. Majd még börtönbe kerülök egy baromállat meg egy szék miatt? De halál komolyan hajszál híja volt hogy szarrá nem vertem. Hajszál híja?

De ilyet lehet? Beviszek egy saját pénzből vett dolgot és einstandolják?

Ne jöjjünk azzal hogy mondjak fel meg bíróság-nem fogok egy állást bukni egy szaros szék miatt.

Csak az agyam megáll.