Hogy dolgoznátok fel, ha ok nélkül kirugnának a munkahelyetekről?

#3 ja persze, ha elvállalod a minimálbéres fizetést, akkor dolgozhatsz szakmádban, ha nem akkor betanított munkáskén 30-40%kal többet kereshetsz a minimálbérnél. Első esetben ott a felelősség, másodiknál nincs semmi felelősséged.

Orvoshiány? Nem is csodálkozom. Akinek van egy kis esze megy is, nevetséges hogy 16 féléves egyetem után adnak sz@os nettó 160e-et, úgy, hogy életek múlnak rajta. Egyszer hibázik, és egy műhibaperbe az egész élete tönkremehet! Egy targoncás többet keres 160e-nél egy jobb helyen, és nem kell hozzá diploma, sem nyelvtudás.

Én Pesten dolgozom, egyáltalán nem érzem, hogy szakemberhiány lenne. Naponta jön a cégünkhöz új ember, hirdetésre 50-80 önéletrajz fut be az első 24 óra alatt, tök hogy hogy 4 nyelven beszélő tolmácsot, it-s szakembert, programozót, mérnököt, hostest, vagy könyvelőt keres a cég.