Fiatal munkavállalót keres egy cég induló csapatába.32 évesen nem kellek öreg vagyok.32 már nem fiatal?

18-as, játszhatod az agyad, de a nagy büdös helyzet az, hogy a fiatal, önállóságra kevésbé képes kis macákkal nem minden esetben jár jól a munkáltató. Volt már konfliktusom ilyennel (biztosítótársaságnál), a kislány csak annyit tudott, ami le volt neki írva, abban a pillanatban, ahogy kicsit összetettebb problémával találkozott, rossz döntést hozott. Én meg nem hagytam annyiban, így aztán nemcsak megkaptam a biztosítás terhére a szolgáltatást, de még kötbér jellegű plusz visszatérítést is kellett fizetniük. Gondolom, nem én vagyok az egyetlen, aki elvárja a szolgáltatást, ami jár neki, és nem hátrál meg egy tizenéves fruskától...:-)

Gondolom alapjaiban rázta meg ez a hatalmas veszteség a céget :)

Egy eset biztosan nem, viszont sok kicsi sokra megy.:-)

Már nem "alakítható a személyiségünk". Ez volt az én főnököm mániája. Hát nemigen tudott alakítani. Én is 32 vagyok.