Mit lehet tenni ha a munkahelyen el lehetetlenítik a dohányzást?
Figyelt kérdés
Hivatalosan van kijelölt dohányzóhely az épületen kívül, viszont ezt csak munka előtt és után lehet igénybe venni gyakorlatilag. A helyzet, hogy egy bejárata van a cégnek, de olyan az ajtó hogy csak belülről nyílik, kívülről csak úgy lehet bemenni ha csengetünk és beenged valaki, vagy ha van kulcsunk. Kulcsot a munkavállalók nem kaphatnak, ha ki akarnak menni szünetben rágyújtani, akkor vissza nem tudnak menni, mert az ajtó bezárul. Kitámasztani, nyitva hagyni nem lehet arra az 5 percre sem, a főnökeink folyton ránkzárják ha meglátják hogy ki van támasztva. Ha pedig csöngetünk mikor végeztünk, sokszor percekig senki nem nyit ajtót, és el is késünk a szünetről emiatt. Többi munkatárs nem hallja a csengőt az ebédlőben, a főnökeink pedig elég morcosak ha miattunk le kell jönniük az irodából, mert mi "kizártuk" magunkat. 20 emberből mindössze 2-en dohányzunk, szóval semmilyen szavunk nem lehet, nem tudunk összefogni.2015. aug. 17. 19:03
1/5 anonim válasza:
Döntsd el, hogy mi fontosabb neked? A munkád+egészséged vagy a cigi?
2/5 anonim válasza:
Mondok egy jobbat! A mi cégünknél SENKI sem dohányozhat, nincs kijelölt dohányzó. Na?
4/5 anonim válasza:
Válts munkahelyet vagy munkaidőben ne dohányozz.
Egyre több cégnél tiltják meg munkaidőben a dohányzást.
5/5 anonim válasza:
Amig egyik szivja addig a masik bent van. Aztan csereltek. Ha rövid a szunet akkor meg egyik szunet tied, masik övé.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!