Nem teljesen magától értetődő hogy ha egy munkahely adott ruhát vár el, akkor vagy adja a ruhát vagy fizesse a ruhapénzt?

Csak én jövök a falvédőről? Új munkahely és sorolják hogy milyen ruhát várnak el. Nem csak általánosságok hogy igényes tiszta hosszú nadrág, hanem egészen konkrét. A felső ilyen a nadrág ilyen a nyakkendő olyan a cipő amolyan.

Na most csak én gondolom úgy hogy ha egy munkahelynek nem elég az hogy igényes ápolt külső és mondjuk egy zakó + sötét nadrág, hanem megszabja szinte márkára és gyártóra hogy milyen ruha (jó hogy boltcímet nem ad ahol megvehetem)

- szóval akkor az a munkahely szépen fizesse is? Adja a ruhát vagy adjon ruhapénzt. Ha nem felel meg neki mondjuk az én tiszta és divatos zakóm, mert nem olyan színű meg fazonú amit elvár-akkor perkáljon szépen.

Ha szakadt melegítőben mennék be az más lenne.

Vajon én gondolom rosszul?