Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Mi lehet tenni ilyen kollégával?

Mi lehet tenni ilyen kollégával?

Figyelt kérdés

A személy recepciós. Minden lehetőséget - ha nincs bent a főnök -, akkor kihasznál, hogy elmehessen (az elmúlt 1 évben legalább 5 ember helyettesítette eddig). Mindig valamiféle mondvacsinált dolog miatt elmegy a munkahelyéről hamarabb. Ha olyanja van, akkor más helyett dönt, tesz lépéseket, ami által kisebb-nagyobb galibákat okoz. Van, amikor pl.: az üzeneteket válogatva adja át, vagy épp nem adja át. Ha feladatot kap, akkor méltatlankodik. E mellett mást mutat az ember szemébe, mint a háta mögött: a szemedbe elfogad, a hátad mögött ócsárol.

Röviden: kihasználja a helyzetet ott, ahol csak tudja, és mégis ő kerül ki győztesen.



2015. aug. 12. 17:07
 1/3 anonim ***** válasza:

Többiek nem zavarja? Fogjatok össze és mondjátok el ezeket a főnöknek, ez már elég nyomós indok, hogy kirúgják, nem való arra a posztra, persze előtte beszélhetnétek vele, hogy ez így nem mehet tovább, jelenteni fogjátok a főnöknek, ha továbbra is ezt csinálja.

Az utolsó mondatban leírtak viszont szinte minden kollégára igazak, ez bárhol előfordul.

2015. aug. 12. 17:18
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/3 anonim ***** válasza:
Hát ha téged hátráltat a viselkedése, akkor valamit lépj. Mondjuk nyugodtan fotózd le vagy videózd le, amikor lelép a munkahelyről, írj egy listát arról amit nem végez el, majd (ha gondolod akár névtelenül) juttasd el a felvételeket a főnökhöz. Nem szép lépés, de ha valóban csak az ember kárára van, akkor nincs mit tenni a kirúgatáson kívül.
2015. aug. 12. 17:21
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/3 anonim ***** válasza:
100%
Én megpróbálnám elérni, hogy senki se végezze el helyette a munkáját. Ha elmegy a recepciós, akkor nincs recepciós és kész. Ha ez árt a vállalkozásnak, akkor a főnök majd csak észbe kap, annyira nem szeretheti a tagot, hogy csődbe menjen miatta. Mindenkinek van munkaköri leírása, kövesse azt.
2015. aug. 12. 17:45
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!