Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Hibáztam ha egy munkahelyen...

Hibáztam ha egy munkahelyen beintettem a túlórákra mert 6 hónapja nem kaptam egy fillér túlórapénzt se? Nem vállaltam többet, ki is rúgtak.

Figyelt kérdés

6 hónapon dolgoztam egy munkahelyen, a fizetés minimálbér. Már a kezdettekkor túlóráztattak, de azt ígérték, persze ez ki lesz fizetve külön. Én meg hittem, noha régebbi dolgozóktól hallottam hogy ne várjak semmit. De nem tartottam elképzelhetőnek, hogy emberek minimálbérért ledolgozzák a napi 8 órát, és egy héten 3-4x (nem egy hónapban , egy héten!) még ráhúznak 2-2 órát és mindezt ingyen, mert külön pénzt csak ígéretben kapnak a valóságban nem.

Ja a túlóra itt nem úgy működik hogy megkérdik tudok-e maradni tovább hanem közlik, ma +2 óra. Vagy épp amennyi, akár +4 is.


Eltelt hat hónap, ezerszer kértem a pénzt, 1000x hallottam hogy majd, jön a könyvelő, el lesz számolva stb.


Na beintettem, a múlt héten túlóra, mondtam majd ha fizetik az összes 6 havi elmaradt pénzemet, majd akkor. Lejárt a munkaidő, hazamentem.


Majd múlt héten behívott a főnök, felmondás mehetek isten hírével.

Nem voltam elég „rugalmas” munkavállaló a cég szerint, elvégre ők „mindig mindent fizetnek” csak „néha van egy kis csúszás”. 6 hónap az kis csúszás.

De aki évek óta itt dolgozik, annál évek óta tart a kis csúszás.


Persze az elmaradt túlórapénzekről szó sincs, most se kaptam semmit.


A környezetem szerint hülye vagyok és miért nem fogtam be a szám és örüljek hogy van (volt) munkám, és most jobb stb.


Valóban hibáztam, mert mertem MINIMÁLIS szinten öntudatos lenni?

Vagy ez a tanulság: kisember, dogozz és kussolj. Ez a dolgod. Örülj hogy luk van a valagadon.


2015. máj. 11. 08:49
1 2 3
 11/27 A kérdező kommentje:
Hát meglátjuk mi a rosszabb: egy nyálas tükör vagy egy korgó gyomor.
2015. máj. 11. 10:59
 12/27 anonim ***** válasza:
Ki az, aki nem fizetett ki? add meg a nevét, címét. Kiszedem belőle a pénzt...
2015. máj. 11. 11:41
Hasznos számodra ez a válasz?
 13/27 A kérdező kommentje:
Viccelődni máshol viccelődjünk.
2015. máj. 11. 11:44
 14/27 anonim ***** válasza:
amúgy nem azért kell feljelenteni hogy neked legyen belőle hasznod, ahogy írtad is nem lesz, hanem maga az elv az ami miatt fel kell jelenteni, azért mert így gondolkodik, az ilyeneket írmagjáig ki kéne irtani, és akkor sokkal előrébb tartanánk
2015. máj. 11. 11:52
Hasznos számodra ez a válasz?
 15/27 A kérdező kommentje:

Hát energiámat per pill inkább a melókeresésre fordítom.


De egy költői kérdés + kis magyar jellemrajz: szerinted ha bírósági ügyet csinálnék a dologból és mondjuk az összes munkatársamat beidéznék tanúnak hogy meséljék el hogy működik a cégnél a túlórarendszer-szerinted hány merne a cégre rosszat mondani?

Vajon mit mondanának? Azt hogy "itt nincs túlóra kérem, sose volt".

2015. máj. 11. 11:56
 16/27 anonim ***** válasza:
Ez MO. 1x egy kozismert teves sztarszakacsunk a fulem hallatara mondta a 60 eves mosogato neninek, aki a budai luxusettermeben huzta az igat hogy nincs tulora, "annak a par plusz oranak bele kell fernie".
2015. máj. 11. 12:17
Hasznos számodra ez a válasz?
 17/27 A kérdező kommentje:

Az egyik rokonomnak is épp ezt mondták! Csak ő egy multinál van havi kb 400.000 nettóért + cafeteria. Ott sincs túlóra egy fillér se, mert a vezetés szerint ilyne fizetés mellett belefér pár plusz óra.

Úgy néz ki hogy munkaidő 9-17h papíron, de 18-19h előtt még az életben nem jött ki az ajtón, de volt hogy 21hkor is dolgozott.

De ilyen fizetés mellett belefér szerintem is.

Minimálbér mellett meg nem fér bele.

2015. máj. 11. 12:25
 18/27 anonim ***** válasza:
Jól tetted, hogy kiléptél. Eleve ott hibádzott a dolog, hogy nem írhattátok be a jelenlétibe a túlórákat. Nálunk be kell írni mindent. Csúszás itt is van, 2 hónap után kapjuk meg a túlórapénzt, de megkapjuk. Viszont itt meg szabadság nincs, illetve csak október vége, novemberben kapjuk ki, amikor már semmit nem lehet csinálni és sehova nem lehet menni (de még ez se számít, mert legalább rendesen kifizetnek). Mindenki azt mondta, a mai világban Magyarországon örülni kell akármilyen munkának... hát őszintén, én inkább kimennék külföldre wc-t pucolni, ha nem kapnám meg a túlórapénzt.
2015. máj. 11. 13:36
Hasznos számodra ez a válasz?
 19/27 anonim ***** válasza:

"De ilyen fizetés mellett belefér szerintem is."


Sehol sem fér bele. Ha ezt a pénzt ki tudják csengetni, akkor nekik anyagilag belefér a túlórapénz kifizetése is. A munkáért járó magasabb bérezés nem biztosíthat nagyobb "rugalmasságot" munkaügy terén, legfeljebb a szükséges képzettséget, felelősséget díjazhatják vele.

2015. máj. 11. 14:18
Hasznos számodra ez a válasz?
 20/27 A kérdező kommentje:

Hát úgy tűnik az ottani dolgozók akiknek kibélelik a zsebét cafeteriával együtt havi kb fél millióval, ezt másképp gondolják.

Ha én ott dolgoznék ennyiért én is másképp gondolnám.

Ennyi lóvéért havonta seggbe is kúrhatnak.


Gondoljunk bele, havi nettó 400 + legalább 50E cafeteria + negyedéves féléves prémiumok + telefon és nethasználati hozzájárulás arra se kel költeni...


Tudod mit? Vállalom. Még ha valóban meg is kúrnak érte.

2015. máj. 11. 14:23
1 2 3

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!