Hány nap szabadság jár a próbaidő alatt?

A szabadság és a szabadnap nem ugyanaz :)

De egyébként jár próbaidőre is.

Ezt olvasd el: [link]

Hogy hány nap jár az az életkorodtól és egyéb tényezőktől függ, ezt kell arányosítani a próbaidőre.

A szabadnap meg a szabadság nem ugyanaz. Normális teljes munkarendben (napi 8 óra, heti 40) heti két nap szabadnap jár. Ha napi 10 óra a meló teljes munkaidőben (ugyanúgy heti 40), akkor heti 3 nap szabadnap jár.

De szabadság? Nekem nem járt, benne volt a szerződésemben, hogy a próbaidő alatt szabadság nem vehető igénybe, szóval ezért új ez nekem...

1. Szabadnap és szabadság nagyon nem ugyanaz.

2. A törvény szerint a szabadság naptári évre jár, illetve, ha év közben kezdődik a munkaviszony, akkor annak arányos részére. Az Mt. nem zárja ki azt, hogy a próbaidő alatt is ki lehessen venni/adni szabadságot, csak annyit mond, hogy a próbaidő alatt a munkáltató NEM KÖTELES kiadni. (Ilyen esetben pl. átcsúszhat a következő évre is, és legkésőbb március 31. napjáig kell kiadnia.)

3. A szabadságból 7 munkanapot köteles a munkáltató a munkavállaló kérésének megfelelő időpontban (legfeljebb két részletben) kiadni - persze ez is arányosan csökken, ha később kezdődött a munkaviszony, mivel ez is az éves mérték -, a többit belátása szerint osztja be.

--> Jogilag semmi probléma azzal, hogy a próbaidőd alatt egy nap szabadságot kiírni neked olyan napra, amikor ténylegesen, a munkáltató működési körébe tartozó okból nem kellett dolgozni menned.

Ügyvédjelölt

Ugyanannyi jár a próbaidőre is. Az éves szabadság arányosan.

Ahogy mondták, olyat szoktak csinálni, hogy próbaidő alatt nem engedik kivenni, de ettől még ugyanúgy jár, tehát nem vész el, ha lejár a próbaidő, és meghosszabbítják a szerződést, akkor azt is ki kell adniuk, ami a próbaidőre járt!