Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Mit gondoltok az ilyen munkahe...

Mit gondoltok az ilyen munkahelyről?

Figyelt kérdés

Az álláskereső beadja az önéletrajzát. Megnézik, behívják egy elbeszélgetésre. Az első kérdésük: Kit ismer az adott munkahelyen? És itt várják az ismerősök felsorolását. Az elbeszélgetés után megkérdezik az ismerősöket, hogy hogyan vélekednek az adott álláskeresőről. Ha pozitív a vélemény, akkor behívják egy második körre, egy teszt kitöltésére és próbamunka elvégzésére.

Ha negatív a vélemény rólad, vagy nem ismersz ott senki jóbarátot (az nem elég, hogy látásból ismered, vagy tudod ki az, de nem vagy vele közelebbi ismeretségben, akkor kicsi a valószínűség, hogy felvesznek.


Velem történt. Első kérdés az állásinterjún: Kit tetszik ismerni? Nos?


2014. jan. 22. 15:37
 1/6 A kérdező kommentje:
Mármint "kit tetszik ITT ismerni"? Később a megnevezett ismerős elmondta, hogy megkérdezték, hogy mi a véleménye rólam, és hogy ő is így került be oda.
2014. jan. 22. 15:39
 2/6 anonim ***** válasza:

Ez megy a legtöbb helyen. Akkor ezek szerint téged is ismerős juttatott be.

Nem ítéllek el emiatt, manapság már másképp nehéz munkát szerezni. Én tudom.

2014. jan. 22. 15:43
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/6 anonim ***** válasza:

Nem tudom, hogy milyen munkakörre jelentkeztél. Lehet, hogy a vezetés fontosnak tartja, hogy egy jó kis csapat dolgozzon együtt, ahol mindenkinek megvan a kapcsolódási pontja.


Szíve joga a cégnek leinformálható embert felvenni, akiről valaki személyes véleményt tud mondani.

Persze etikátlannak gondolom, de hát a mai világ nem arról a fene nagy tisztességről híres.

2014. jan. 22. 15:45
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/6 A kérdező kommentje:

Egyszerű, összeszerelői szalagmunka. Nem elit munkakör.


Csak érdekel, hogy ha valakinek nincs elegendő barátja, az már el sem helyezkedhet ott?

Amúgy meglepett a kérdés, mert nem számítottam rá, és kutatni kellett az ismerősök között,hogy ki az, aki ott dolgozik. És ráadásul olyan embert neveztem meg meglepetésemben, akivel nem igazán tartottam a napi kapcsolatot, csak tudtam, hogy ő biztosan ott van. És szerencsém volt, mert nem hagyott cserben, és nem adott negatív értékelést rólam.

2014. jan. 22. 15:52
 5/6 A kérdező kommentje:
Én azon gondolkoztam el, hogy miért ez az ELSŐ kérdés? A felvételi elbeszélgetés alapján szerintem kiderülhetne, hogy kinek milyen az alkalmazkodó képessége, nem? Az, hogy ki mennyire tud beilleszkedni egy adott közösségbe, az nem csak egy-két baráton múlik. Az meg, hogy mennyire igényes a munkájára, milyen munkaerő, az szintén csak az első munkában eltöltött napok alapján derül ki, nem? Lehet nekem 100 barátom ott, ha car munkát végzek. Ráadásul, ha nem jól végzem a munkámat, és elküldenek, akkor majd hogyan néznek arra az emberkére, aki pozitív véleményt adott rólam?
2014. jan. 22. 15:58
 6/6 anonim válasza:
Hát, szerintem ez elég szánalmas, hogy nem kíváncsiak a jelentkező tudására és rátermettségére.
2014. febr. 13. 14:12
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!