Meddig tarthatja meg a munkáltató a munkahelyen készült kamerafelvételeket? Illetve ha annak a célja a munkavállaló ellenőrzése, akkor a munkavállaló kihez fordulhat jogorvoslatért?
válasza:van egy rossz hírem, törvény adta joga a kamerás megfigyelés.
11. § (1) A munkáltató a munkavállalót csak a munkaviszonnyal összefüggő magatartása körében ellenőrizheti. A munkáltató ellenőrzése és az annak során alkalmazott eszközök, módszerek nem járhatnak az emberi méltóság megsértésével. A munkavállaló magánélete nem ellenőrizhető.
(2) A munkáltató előzetesen tájékoztatja a munkavállalót azoknak a technikai eszközöknek az alkalmazásáról, amelyek a munkavállaló ellenőrzésére szolgálnak.
A wc-ben, ötözőben nem ellenőrizhet, mert az a méltóságod megsértése, de bekamerázhat bármit, ha akar.
Elméletileg ez is benne van:
"Munkahelyen kamera a munkavállaló munkavégzésének, illetőleg munkahelyi viselkedésének megfigyelése céljából nem helyezhető el olyan helyiségekben, amelyekben állandó munkavégzés folyik."
válasza: válasza:gyakorlatilag meg nincs benne.
Ez szokásjog alapján így van, de törvényben nincs leírva, szóval megteheti, nem fogják megbüntetni érte.
válasza:Márpedig ez az, mert csak itt helyezhető el kamera a törvény szerint:
"Kivételt képeznek azok a munkavégzésre szolgáló helyiségek, ahol a kamerák üzemeltetése a tevékenység veszélyességére tekintettel a munkavállalók testi épségének, valamint az ott tárolt vagyontárgyak értékére figyelemmel, azok védelme érdekében biztonsági, megelőző célokat szolgál."
válasza: válasza:Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!