Nincs korrekt álláshirdetés?

Hogy ki a hirdető, azt legtöbbször nem lehet kitalálni, mivel fejvadász hirdeti, és nem akarja, hogy kitaláld, ki a munkaadó, és közvetlenül jelentkezz.

Igen, valóban sok a "kamu" hirdetés, de nem feltétlenül azért, mert át akarnak venni. Inkább azért mert sok helyen már rég megvan az emberük, mégis egyes szokások alapján meg kell hirdetni. Ahol én lakom, kb. 3 olyan cég van, akik pénzügyes állásokat szoktak hirdetni. Az önéletrajzom tökéletes, mégsem sikerült még bejutnom hozzájuk interjúra. Simán beltenyészet van, és kész.

Ami tényleg ügynöki munka, ott nem kérnek sem tapasztalatot, sem végzettséget. Max. érettségit vagy bölcsészdiplomát, mert tudják, hogy belőlük sok van, és nem tudnak elhelyezkedni.

Ne jelentkezz soha olyan állásra, ahol nem mondják meg konkrétan, hogy mi lenne a munka, vagy bármi ürüggyel pénzt kérnek tőled.

„A kiirt allasok nagy reszebe nagyon nehez bejutni, keress cegeket (sokat) ahol szivesen dolgoznal, es keress embereket onnan, akik hasonlo pozicioban dolgoznak, vagy akik dönthetnek az allasokrol, es beszelgess velük.”

Ez érdekelne, hogy lehetne a közelükbe férkőzni ezeknek a magas pozícióban lévő emberkéknek? Adott egy nagyváros, ahol az ember a szomszédot se ismeri, nemhogy fontos pozícióban lévő emberkéket. Az ismerősi körben is örülnek, ha van még munkahelyük és nem tudnak beajánlani, mert nincs meg hozzá a pozíciójuk. A volt munkahelyemem a takarítónők is igazgatói vagy felsővezetői protekcióval kerültek be.

pl. szeretnék a város polgármesteri hivatalában dolgozni, de senkit nem ismerek, aki ott dolgozna, akkor hogyan tovább?