Tegeződés visszavonása - megoldás lehet?

Beszélj össze a kollégáiddal, hisz végülis ők is hallották, hogy milyen hangnemben és stílusban kommunikál és tegyetek panaszt mindannyian. Feltételezem, hogy külsős cégtől vannak a biztonsági őrök, nem hiszem, hogy kivitelezhetetlen lenne, hogy másikat kapjatok.

Nézd, ezek szerint mindenki előtt ismert a helyzet, mármint, hogy a 18.00-ás zárás csak névleges időpont. Kell szólni a főnökségnek, hogy ennek figyelembevételével kérjék az őrzést, mert az őrök többször szóvá tették a pontatlanságot, ráadásul személyeskedve és durva hangnemben. Senki nem örül, ha a munkaidején túl dolgoznia kell, pláne akkor ha nem is fizetnek érte túlórapénzt, de ha belefoglalják a munkaköri leírásába, akkor tudomásul veszi, mint ahogy ti is. Ne te "harcolj" vele ezt bízd a főnökeidre, az ő dolguk tisztázni az őrök feladatkörét, munkaidejét. Ha ez megtörténik, nincs több vita a zárást illetően. A jövőben legyél kicsit határozottabb, kérd ki magadnak ezt a hangnemet, legyél távolságtartó és közönyös vele szemben, ezt a fajta embertípust az sérti legjobban, ha átnéznek rajtuk és faképnél hagyják. Ha köszön, fogadd, ha kérdez, válaszolj egy-egy szóval és hagyd ott a francba.