Már nem bírom elviselni a munkahelyem! A munkatársaim állandóan hibát keresnek a munkámban, ha nem találnak, akkor a személyiségembe kötnek bele. Mit tegyek?

Szerintem állj a sarkadra, légy határozott és egyenként kapd el őket akkor, amikor nem számítanak rá és beszélgess el velük. Mondd meg nekik, hogy a saját munkájukkal törődjenek, és ne a tiéden csámcsogjanak. Ha meg a személyiségeddel kötözködnek, akkor finom megjegyzésekkel felhívhatod rá a figyelmüket, hogy bizony ők sem tökéletesek, úgyhogy ne csesztessenek téged, hanem saját magukkal foglalkozzanak.

Legy Te a legjobb! Ez idegesiti majd oket a legjobban. Azert kotnek mar bele a szemelyisegedbe, mert a munkadnak nem talalnak hibat (pedig keresik). Ennek a mozgato rugoja legtobb esetben az irigyseg, vagy a sajat magukkal elegedetlenek, es ezert azzal probalnak jobbnak latszani, hogy masokat huznak le. Az egyik amit tehetsz hogy tokeletes munkavegzessel nem hagy tamadasi feluletet, a masik hogy ha megfelelo a karizmad, akkor a sajat fegyveruket forditod ellenuk: ha kritizalnak, kritizald vissza. Ha beszolnak, szolj vissza. Sot, 1-2x Te magad kezdemenyezz egy ilyen tamadast, ez esetben azt fogjak latni hogy jobb ha leallnak veled szemben mert bizony a sarkadra allsz es ott mar lehet koppanni nekik is. Legy eros es sajnalom hogy ilyen alantas kornyezetben kell dolgoznod.

hashajtót a szemetek kávéjába,vizébe.

3-as! Aki akar az mindig talalni fog indokot. Nem hinnem hogy a tamadhatosagaval van a gond, hanem azzal hogy a visszahuzodobb tipusu embereket a legtobb helyen elobb utobb szetkapjak az ilyen patkanyok. De gondolom Te meg nem jartal kozossegben

Ne törődj velük!

Szerintem ez (sajnos) attól is függ, hogy milyen a hiearchia. He te vagy a legkevesebb ideje ott, akkor vszleg azért. Én a tanácsukat kérném, hogy ezt a hibát hogyan tudnám kiküszöbölni. Szóval elfogadnám a kritikájukat, ha ők rangidősek lennének velem szemben (az más kérdés hogy tényleg fájna), vagy bennmaradnék tovább, hogy megnézzem ő hogyan csinálja, hogy mitől olyan ügyes, stb. Nem tudom milyen munkakör, biztos van megoldás. Vagy ha ez se vezetne célra, akkor megkérném a főnököm, hogy segítsen valami tanfolyammal, vagy képzéssel, vagy plusz gyakorlattal, mert a kollegák visszajelzése alapján rosszul dolgozom. Szerintem csak az együttműködés segít. Nem lehet szembemenni a többséggel. Persze, talán tévedek. Én ilyen vagyok, annál keményebben dolgoznék, ha szeretem azt a munkát.