Mit tennél olyan esetben, ha a munkahelyeden nem lenne hol dolgozz kb?

A helyzet az, hogy összevontak minket egy másik céggel (felvásárlás).

Heti 3 nap Home office van és 2 nap iroda.

Közös irodába kerültünk az új céggel, ahol van 15 db szabad asztal rajtuk kívül, mi pedig 19-en vagyunk. 2 osztályunk kapott fix asztalokat, tehát maradt nekünk a mi osztályunknak 2 db asztal 6 főre. Szóval csak nekünk nem lesz fix asztalunk, mindenki másnak igen. Tehát kb lehet néha bemegyek és helyem sem lesz hova leüljek.. (?) A főnökség egyelőre a vállát vonogatja rá, meg mondják, hogy úgysem egyszerre vagyunk bent. De hát akkor állandóan beszéljük ki mikor? Főleg hogy kisgyerekes lévén kb senki sem tudja biztosra megmondani hetekre előre mikor jön. Ilyen esetben mit tennél? A munkáltatónak kötelessége lenne normális munkakörülményt biztosítani, nem?