Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Mit tennél olyan esetben, ha...

Mit tennél olyan esetben, ha a munkahelyeden nem lenne hol dolgozz kb?

Figyelt kérdés

A helyzet az, hogy összevontak minket egy másik céggel (felvásárlás).

Heti 3 nap Home office van és 2 nap iroda.

Közös irodába kerültünk az új céggel, ahol van 15 db szabad asztal rajtuk kívül, mi pedig 19-en vagyunk. 2 osztályunk kapott fix asztalokat, tehát maradt nekünk a mi osztályunknak 2 db asztal 6 főre. Szóval csak nekünk nem lesz fix asztalunk, mindenki másnak igen. Tehát kb lehet néha bemegyek és helyem sem lesz hova leüljek.. (?) A főnökség egyelőre a vállát vonogatja rá, meg mondják, hogy úgysem egyszerre vagyunk bent. De hát akkor állandóan beszéljük ki mikor? Főleg hogy kisgyerekes lévén kb senki sem tudja biztosra megmondani hetekre előre mikor jön. Ilyen esetben mit tennél? A munkáltatónak kötelessége lenne normális munkakörülményt biztosítani, nem?


ma 14:36
1 2
 1/14 anonim ***** válasza:
100%
Nálunk volt hasonló helyzet, mi összebeszéltünk, csináltunk rá egy táblázatot hogy ki mikor lesz. Aztán ha valaki menni akart megnézte benne hogy van-e szabad hely, ha volt akkor ment, ha nem akkor nem.
ma 14:44
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/14 anonim ***** válasza:
89%
Ja, csinaljatok tablazatot magatoknak, otthonrol beirod mikor jossz, stipi stopi. A fonoknek kellett volna, esetleg szolj neki hogy csinaljon. De amugy ez nem segit, 5 nap alatt 2 szabad asztal az 10 ferohely/het, ti meg bent lesztek 6 ember x 2 nap = 12 ferohely/het. Valaki allni fog :D
ma 14:52
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/14 anonim ***** válasza:
95%
Mindenki szépen egybegyűlik es együtt odamentek a főnihez és megmondjátok, hogy amíg nincs mindenkinek asztal, teljes HO van. 2 napon belül lesz asztal, garantálom.
ma 15:17
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/14 anonim ***** válasza:
100%
#3 Erre az az adekvat valasz, hogy akkor senkinek sincs fix asztala :) Amugy minek a fix asztal, ha 2 napot jarnak be?
ma 15:23
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/14 anonim válasza:
42%

2 napért én sem adnék fix asztalt. Meg nekem az jön le, hogy hamarosan úgyis leépítés lesz. Ebédlő nincs? Oda mennék/onnan hoznék asztalt.


Ez olyan, mint a teszt, a MEN IN BLACK film 1. részében.

ma 15:35
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/14 anonim ***** válasza:
100%

Mi nálunk úgy lett megoldva hogy írt a vezetőnk egy beosztást ki mikor menjen be és maradjon otthon és mindenkinek jut hely ahhoz hogy dolgozni tudjon. Ennyivel megvan oldva a dolog, mindenkivel egyeztetnek hónap végén a következő havi beosztásról ki mikor menne be vagy maradna otthon, ha szabadságot tervez akár csak 1 napra is akkor úgy osztják be hogy azért ne legyen kihasználatlanul egy hely sem.

Persze vannak napok amikor mindenkinek bent kell lennie, ezt senki sem érti miért kell, akkor úgy van megoldva a hely kérdés hogy egy oktató terembe kapnak helyet azok akiknek elég csak a laptop a munkájukhoz és nem kell hely papíroknak meg egyebeknek.

ma 15:36
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/14 anonim ***** válasza:
100%
Nálunk is táblázatban kell jelölni, ha valaki be akar menni. Kiválaszt egy széket az adott napra, és akkor az foglalt lesz.
ma 15:39
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/14 A kérdező kommentje:

3-as

nem lesz, mert nem fér..

De tök gáz, hogy 40 embernek van saját, mi meg 6-an osztozkodjunk 2 asztalon

ma 15:52
 9/14 A kérdező kommentje:
A táblázat nem rossz ötlet, de eléggé zavaros lesz mert 6/6 ember kisgyerekes (ovis, alsós gyerekkel) elég káosz az egész amúgy is. De eddig mivel mindenki jött mikor tudott és volt helye nem volt gond.
ma 15:55
 10/14 A kérdező kommentje:
Miből jön le, hogy leépítész lesz? Pont hogy jóval több a munka kevesebb emberre, mert az egyesülés miatt sokan leléptek. Felvenni kell majd hamarosan.
ma 15:56
1 2

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!