fejléc
Gyakori kérdések Belépés Új kérdés Véletlen kérdés
Keresés
Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Miért ennyire birkák az...

Miért ennyire birkák az emberek? Miért nincs összetartás?

Figyelt kérdés

Panaszkodnak, hogy nem jó semmi, háborognak, hogy szar a vezetőség, nem jó a fizu. Ha esetleg tájékoztatás van a főnökség részéről és van lehetőség kérdezni, lapít mindenki, egymás háta mögé bújnak, de aztán ugyanúgy nagy a szájuk az öltözőben, érkezőben, dohányzóban. Miért nem lehet összefogni és az asztalra csapni? Egy egész műszaknyi embert nem fognak kirúgni.(Kisebb cég vagyunk, meg is állna a termelés)


Most is a jövő évünk úgy fog kinézni, hogy hat napokat fogunk dolgozni 3 műszakban, havi egy szabad hétvégével. Én azt el nem hiszem, hogy ez annyira jó az embereknek. Mégsem teszünk semmit ellene. Egyedül semmire nem mennék.


dec. 9. 06:08
1 2 3 ❯
 1/28 anonim ***** válasza:
82%
Mindenki fél és még nem annyira szr a helyzet, hogy ugrálni kelljen. A magyarok tűrik a nehézségeket, cserébe nem kell semmit csinálni.
dec. 9. 06:15
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/28 anonim ***** válasza:
18%
A szakszervezet hol van? Miért a munkásoknak kell kiállni magukért?
dec. 9. 06:16
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/28 anonim ***** válasza:
13%

Arra gondoltál már, hogy van lehetőséged munkahelyváltásra is?

Különben megnéznélek téged vezetőként, hogy mennyi mannát szórnál az alkalmazottaknak.

Azt bírom, hogy a magyarok többsége folyton durrog, hogy minden milyen sz. R, és lázadjunk fel... Stb, de annyi erő nincs bennük, hogy váltsanak, mert miért?!

Annyira azért nem sz. R nekik mégsem.

dec. 9. 06:17
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/28 anonim ***** válasza:
86%
Szakszervezet nem is volt. Egy pici időszakot kivéve a szakszervezetek a kormányt szolgálták.
dec. 9. 06:20
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/28 A kérdező kommentje:

Nálunk nincs szakszervezet sajnos.


Igen, gondoltam rá. És nem lennék jó vezető, mert nem szeretem az igazságtalanságot.


Nem váltani kell, meg megfutamodni. Hanem a jelenlegi helyzetet jobbá, élhetőbbé tenni.

dec. 9. 06:22
 6/28 anonim ***** válasza:
96%

Te csak a saját életedet tudod alakítani.

Igazad van, hogy haragszol másokra, mert tanult tehetetlenek, de lényegében ugyanazt csinálod. Csak nekünk háborogsz.

Jelen esetben az eszközöd a megfutamodás, ami nem szégyen, mert egy fecskeként nem fogsz nyarat csinálni.

dec. 9. 06:33
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/28 anonim ***** válasza:
78%

Ha ki van fizetve rendesen az előre kialkudott túlóra is én szívesen dolgozok heti 6 napot.


Lehet hogy te nem akarsz túlórázni más meg akar a cégnél több pénzt keresni. Ezért nem nyafognak veled. Ha meg annyira nem tetszik akkor miért nem keresel jobb helyet?

dec. 9. 06:40
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/28 anonim ***** válasza:
89%
hagyják,hogy mások gondolkodjanak helyettük
dec. 9. 07:01
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/28 A kérdező kommentje:
Itt nem azzal van a baj, hogy más több pénzt akar keresni. Nyilván mindenkinek jól jön, nekem is jól fog jönni. Hanem azzal, hogy a legtöbb háborgó, panaszkodó, mártírkodó hangember mindig az első jelentkezők a túlórákra. Ha valami annyira szar,ha annyira utálnak itt dolgozni, ahogy előadják, akkor nem jelentkezek túlórára.
dec. 9. 07:04
 10/28 anonim ***** válasza:
82%
A válasz a felelősségvállalás hiányában van. Mindig mindent vagy egy bevállalósabb, szókimondóbb embernek kell megtennie, vagy a kormánynak, de ez utóbbi szinte mindig elcsesz mindent, utána meg mindenki csak ugatni tud ahelyett, hogy lépett volna előbb.
dec. 9. 07:10
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2 3 ❯

Kapcsolódó kérdések:

Emberek főkategória kérdései »
Emberek - Munkahely, kollégák kategória kérdései »



Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!