Miért kéne a gyökér kollégákhoz igazodnom?(gyár)

Van a gyárban ahol dolgozunk darabszám. Nem nehéz teljesíteni, akár 70-80 darabbal simán lehet többet, ha az embernek jó napja van.

Vagyunk jelenleg 3-an, ketten megbeszélték hogy mennyit fognak csinálni, én meg mondtam hogy majd csinálom úgy ahogy nekem jól esik.

Aztán volt a balhé, hogy többet csinálok, oszt lebacatom őket. Én meg mondtam, hogy nem az én gondom.

Nem vagyok velük jóban a legkevésbé sem. Első munkahelyem, és sajnos még az elején sajnos mondtam el olyanokat amivel támadható vagyok, és kapom is az ívet kb 2.5 éve folyamatosan, mert szerintük ez poén meg vicc. Szerintem nagyon nem az, hiába mondtam hogy nem vagyok vevő rá, őket nem igazán érdekli. Ha ők ilyenek, akkor nekem miért kéne figyelembe vennem őket bármilyen szinten is? Mert kollégák? Ugyan már.

Tudok csapatjátékos lenni, csak nem gyökerekkel.

Volt már olyan, hogy mondtam az egyiknek hogy műszak után megvárjuk amíg elmegy a busz, oszt meglátjuk hogy nagy lesz a pofád miután a 20 éves takony belerugdos az 50 éveddel az árokba. Nem lett belőle semmi, csak bent nagy az arcuk ahol tudják, hogy úgysem fogok odacsapni nekik. Olyanokat szólogatnak be, amit a legjobb barátaimtól nem tűrnék. Nekem meg ezt kéne tűrnöm mert ők az időssebbek? Hagyjuk már.

Lehet régen ez volt, hogy az idősebb előtt megvolt alázkodva, de már nem. Mondjuk nagybátyám aki közel 50 volt hogy megruházta fiatalon az egyik nagy szájú öreg kollégáját.

Nem tudom hogy máshol is így van-e, de ez a 40+ korosztály valami kegyetlen, rossz indulatú, áskálódó gyökerek. És ezek néznek le minket, a huszonéves korosztályt??? Megyünk fel a busszal, 14.25kor felszállnak más gyárból melósok és pia szag van az egész buszon, minimum 2-ig bent vannak ők is a gyárukban, oszt 25 perc múlva már tele vannak tankolva.