Munkáltatók miért nem fizetitek ki a munkavállalóitokat, miért jó ez németek, mi ennek az oka?
Már a második munkahelyen tapasztalom az igazságtalanságokat.
Kevés a fizetés ezért megvolt ígérve, a 13 havi pénz zsebből persze, ez úgy nézett ki, hogy az első év végén kb: ennek a 70% kaptam meg, mert volt hiány stb. nem érdekelt elfogadtam, ez van...
Na ez idén Januárban elmaradt, én és a kolléganőm egy forintot se kaptunk, volt egy vitám előző év Októbernem akkor 7e forint útiköltség rosszul lett elszámolva, amit mai napig nem csengetett ki. Most két hónapja egy havi teljes útiköltséget nem fizettek ki...
2x telefonáltam már, majd ki lesz fizetve...
Munkaruha is megvolt ígérve, első éven kaptam, a többin nem, szóval nekem ezek legolcsóbban is +30e forintos költségek éves szinten.
Kevesen vagyunk, ha én nem tudok bemenni akkor nincs targoncás, nincs árukiszállítás stb.
Ennek ellenére szeretek itt dolgozni, nehéz válltani.
Nem egy nagyobb város ahol sok a munkahely.
----------
Ja igen egyszer megkaptam, hogy ha nem tetszik akkor mondjad vannak jelentkezők...
Igen, te magad is leírtad. Kevés a munkahely, és tényleg áll 100 másik ember sorban a helyedre, a munkáltató tudja, hogy ha elmész, lesz más, aki ugyanennyiért megcsinálja.
Egyðbként, hogy kicsit a másik oldalt is védjem: iszonyatos terhek, adók vannak itthon, egy kis-és közepes vállalkozásnak nem egyszerű fentmaradni, pláne ilyen években, mikor a forgalom is kicsi, mert az emberek félnek, nem vásárolnak. Ha kevés a megrendelő, vevő, akkor nincs miből kitermelni a normális béreket és ez sok helyen probléma.
#10:
Mondjuk igazán visszanézhette volna, mi a rákot írt le, és akkor eleve nem küldi el szarul.
"Na így nem gondolkozhat(na) egy vállalkozó. Hogy mennyi az adó, meg a kiadás. Meg hogy most van forgalom, hol nincs. Az ne legyen vállalkozó, adja vissza."
Ha nem gondolkodik így, akkor is ki kell fizetni az adót és akkor sem lesz nagyobb bevétel.
Ha visszaadna a vállalkozást, a kérdező azon sírna, hogy megszűnik a munkahelye, nincs másik, és az exfőnöke nem új munkahelyet teremt, hanem csak plusz 1 álláskereső versenytárs lesz.
Nem sok érdemi választ kaptam, de azt leszűrtem, hogy megteheti...
Ez egy hülye egy indok, mert mindennap bejárok dolgozni, táppénzen soha nem voltam pedig lehettem volna, de bementem dolgozni.
Már 2 volt kollégám mondott fel, mert nem akart fizetni rendesen, 10 helyett 11,12-én fizetés stb.
- pl. felvesz egy olyan ember aki minden hónapban, beteg vagy berúg, vagy semmit nem tud, kárt csinál stb.
Az jobb lesz?
Milliárdos éves bevétele van ennek a cégnek
További kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!