Hogyan illik felmondani próbaidőn belül?

Csá

Holnaptol nemjovok

Csá

Ha azért mész el, mert nem jó munkahely és tapló a főnök, akkor mint Cartman: "kabbe gyíkok én leléptem"

Egyébként meg simán közöld, hogy bocsánat, de nem felelt meg a munkahely.

Avagy kaptam egy jobb ajánlatot, és elfogadtam, jövő héten kell kezdjek, maradhatok addig.

Egyszer úgy jártam, hogy volt még 2 nap vissza a próbaidőből, de a cégen belüli helyzet olyan volt, hogy menni akartam ill. biztos voltam benne hogy menni kell. Úgy volt, hogy az egész üzletágat fel fogja vásárolni egy cég, és hozza a saját embereit, nem tartanak meg mindenkit, nyílván a próbaidősöket fogják kirúgni, ill. aki még pár hónapja van csak ott még épp csak betanították, nem aki már évek óta, és még végkielégítést is adni kell neki. Két másik állásajánlat is már célegyenesben volt, de csak jövő hónap közepe táján, próbaidő 2 nap múlva lejárt. Elmondtam, hogy másik ajánlatom van 2 hét múlva kb. kéne kezdeni, ha írásba foglaljuk, hogy közös megegyezésssel előtte 1 nappal elmehetek, akkor maradok addig ha nem akkor most felmondok próbaidő alatt. Attól féltem, mert voltam hasonló helyzetben, hogy ha akkor modnok fel nem fognak elengedni, hanem ragaszkodnak a 30 nap felmondási időhöz és emiatt úszik el mindkét munkahely. Egyszer majdnem így járta, közös megegyezésről csak szóban beszéltünk írásban nem, és nem akartak elengedni, ha az új munkahely nem toleráns és vár egy hetet, akkor két szék közül padlóra, kilépő paprjaimat sem adták ki csak késve, mikor már az új munkahely szólt oda, hogy jó lenne ha csípkednék magukat.

Voltam így. Attól függ hogyan bánnak veled.

Mivel jóarc a főnök azt írod, így én nem csapnám a papírt az asztalra. Azt mondanám neki, hogy figyelj, sajnálom és köszönöm a lehetőséget, de nem az én helyem. Majd felajánlanám neki hogy közösen írjunk egy dátumot a lapra. Akár aznap ha jó neki, akár a még 2 hetes próbaidő legvégét. Vagy a kettő között valamit. Nyílván így se lesz boldog. De úgy gondolom ez a maximum emberség a részedről.

Persze ha tapló akkor kezébe nyomod és mész haza. De ha ő rendes akkor legyél te is az.

#5

Igen, ha nem a főnök miatt mentem el mindig korrketen intéztem nem asztalt borogatva, meg flegmán. Nyilván fel vannak erre készülve, próbaidő erről szól mindkét fél részéről, hogy ismerjük meg a másikat, és bármelyik fél indoklás nélkül felmondhat. Az is teljesen normális ha nem csak egy helyre pályázik az ember álláskeresőként, ezt a cégek is tudják. Ma felveszik 2 hét múlva kap visszajelzést máshonnan, ahová 2 nappal korábban adott be pályázatot és akár úgy ment állásinterjúra is, hogy már elfogadott egy ajánlatot és pár nap múlva kezdeni fog. Majd 2-3 hét múlva szólnak, hogy felvették és több a fizu, jobbak a körülmények stb.

Sosem volt ebből probléma, sőt javadra is fordítható. Mond el, hogy kaptál másik ajánlatot, ahol többet fizetnek, közelebb van hozzád vagy csak könnyebb a bejárás stb. Még az is lehet ha egyébként elégedettek veled, hogy megpróbálnak ott tartani, fizetésemeléssel vagy mással és a végén jól jársz, és maradsz.

Egyszer dolgoztam olyan helyen, ahol tapló votl a főnök és a kollgák egy része is lefelé tapos felfelé nyal típus volt, vamzerkodás, mószerolás, csesszünk ki a másikkal. Amint volt hová menni a szokásos tahó módon ordítozás és "ha nem tetszik el is mehetsz" után a már előre megírt felmondási papírra beírtam a dátumot kinyomtattam, aláírtam és odavágtam az asztalára, hogy megfogadtam a tanácsodat most elmegyek, legközelebb ide csak a kilépő papírokért jövök, szedd össze jövő hétig akkor folytatom a munkát máshol.