Az egy főnöki értékítélet ha az egyik ember felmond és részletesen elbeszélgetnek vele, a másik is felmond és egy vállrándítással elengedik?
az egyik jjajjj miért mész el jajjj ne csináld jajjj beszéljük meg....
a másik meg... felmondasz? jó. aláírom. na csá.
akkor ez egy főnöki ítélet a két ember értékéről?
#10: Persze, mindenki pótolható és a temetők is tele vannak 'pótolhatatlan' munkatársakkal.
És persze hogy rúgnak ki vezetőket is, hiszen nekik is van főnökük. :) Ismered a mondást biztosan: a pápának a legjobb, mert az ő főnöke a mennyben van!:)
De ettől a kérdésed még valid. Ha konkrét esetekről írsz, akkor részletezd egy picit a körülményeket esetleg, akkor nyilván inkább lehet véleményünk!
"Kérdező, te azt honnan veszed, hogy a távozó embert pótolni kell?"
én kérlek onnan veszem hogy naponta csekkolom a közigálláson a cég hirdetéseit. én kérlek ONNAN veszem.
Természetes. Aki felmondott, azzal ha kedve van, elbeszélget, vagy szóra sem méltatja. Senki sem egyforma ...
Azzal beszélget, akit jobban értékel, jobban kedvel, nem bánná, ha visszajönne, vagy egyszerűen csak hosszasabban megismerte. Azzal meg minek csevegne, akit nem sajnál, nem is ismer, sőt, örül, hogy elmegy (van helyette három másik).
De az is lehet, hogy akkor éppen ráérő ideje volt, jobb kedvében volt, a másiknál meg nem ért rá szövegelni.
"Természetes. Aki felmondott, azzal ha kedve van, elbeszélget, vagy szóra sem méltatja. Senki sem egyforma ..." de ez nem egy professzionális hozzáállás. ez a faluvégi pultot támasztó józsi hozzáállása. egy profi vezető következetes objektív és részrehajlásmentes. vagy mindenkivel kapcsolatban érvényesít egy szabályt vagy senkivel.
persze ez egy PROFI főnök. egy proli f***kalap meg ... az meg nem.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!