A munkaadóm kiszervezhet engem olyan munkavégzésre, ami nem szerepel a munkaszerződésemben?
Figyelt kérdés
okt. 21. 17:12
1/4 anonim 



válasza:





Azért az Mt elég sok lehetőséget hagy a munkáltatónak arra, hogy a dolgozót "ugráltassa" úgyhogy ha nem vagy benne biztos akkor kérdezz meg egy jogászt, akinek ez a területe.
2/4 anonim 



válasza:





Ki, persze, te meg visszautasíthatod. A munkaadód meg kirúghat. Persze nem ezért, ááá dehogy, teljesen más, jogszerű indokkal.
3/4 anonim 



válasza:





Lehetnek benne olyan szavak értelmezések amit nem biztos, hogy te jól értelmezel, egy könyvelő is elég hozzá hogy megmondja ha nincs egy jogász ismerősöd.
4/4 anonim válasza:
Munkáltató telephelyeire kirendelhető a munkavállaló maximum 44 munkanapra vagy 352 órára, ha a munkavégzés helye meg van határozva, legjobb tudomásom szerint. Ellenkező esetben passz.
További kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!