Ezt miért csinálja egy munkáltató?

De akkor is, ennyire nem találnak embert?

Azt úgysem fogom tudni megfejteni, hogy miért nem vettek fel. A ghost job az, amikor vagy úgy hirdetnek meg egy állást, hogy már pontosan tudják, hogy ki fogja betölteni, csak muszájságból hirdetik meg vagy az, amikor csak azért rakják fel, hogy a konkurencia lássa, hogy náluk folyamatos felvétel van, miközben ez csak illúzió és senkit nem terveznek felvenni, csak monitorozzák a jelentkezőket.