Felmondásnál hogy működik ez? (Bővebben lent)
Figyelt kérdés
Ez az első munkahelyem és a szerződésemben sincs róla semmi ezért nem tudom. Találtam egy külföldi álláslehetőséget ahol októberben kezdenék. A jelenlegi munakhelyemen december végéig van szerződésem. Az a terv, hogy szeptemberig dolgoznék. Viszont szeptember 24-én már ki kellene utaznom és a munkahelyen nincs már több szabadságom. Ebben az esetben azt a 5 napi fizetést levonják ami még hátravan?júl. 30. 19:14
1/7 anonim 
válasza:
válasza:Hát, ha határozott idejű szerződésed van, akkor igen, levonják az 5 napot meg azt a 3 hónapot is, amivel hamarabb elmész.
2/7 anonim 
válasza:
válasza:Ha jófej a főnököd beszéld meg vele - levonják, fizetésnélküli, esetleg táppénz.
3/7 anonim válasza:
válasza:Neked nem öt nap van vissza szeptember 24-én, hiszen decemberig szól a szerződésed.
4/7 A kérdező kommentje:
"Hát, ha határozott idejű szerződésed van, akkor igen, levonják az 5 napot meg azt a 3 hónapot is, amivel hamarabb elmész."
Ez azt jelenti hogy vissza kell fizetnem az utolsó három hónapot vagy hogy érted?
júl. 30. 22:42
5/7 A kérdező kommentje:
Ha jófej a főnököd beszéld meg vele - levonják, fizetésnélküli, esetleg táppénz
Sajnos épp az a baj hogy egy pszichopata és ha megtudja hogy el akarok menni, még bosszút is fog forralni ellenem.
júl. 30. 22:43
6/7 anonim válasza:
válasza:Jó lenne tudni, hogy határozott idejű-e a szerződésed, pontosan hogyan van megfogalmazva, mert abban az esetben az "új munkát találtam" nem lehet indok a felmondásra. Ha így van (határozott idejű) és a főnököd nem megy bele, hogy megszüntessétek a szerződést annak lejárta előtt, akkor szarban vagy, mert beperelhet ha mégsem mégy be dolgozni szept. 24. után, pl. kártérítést követelhet a miattad keletkező kára, új ember felvétele stb. után. Itt most te vagy a hunyó, nem ő a pszichopata, ha tényleg határozott idejű szerződésről van szó.
7/7 A kérdező kommentje:
Minden év decemberében automatikusan megújuló szerződésem van.
Nem én vagyok az első aki felmondá és eddig nem perelt be senkit.
júl. 31. 07:45
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!