Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Miért jelölnek be a HR-esek...

Miért jelölnek be a HR-esek LinkedInen, ha nem írnak semmit sem?

Figyelt kérdés

#álláskeresés #állás #munka #HR

júl. 17. 11:45

1/1 anonim

válasza:

Hogy később tudjanak írni, vagy lásd, ha megosztanak egy pozíciót.

júl. 17. 12:12

Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:

Ha LinkedIn-en meg tudnak keresni a recruiterek, akkor a cég adatbázisából miért nem?

EPAM Systems Kft-ről hol tudnék tapasztalatokat olvasni? Felkeresett egy recruiter LinkedInen, és érdekelne, megérné-e jelentkeznem oda.

HR oldalt nézve érdemes kiírni Linkedinen a szülési szabadságot vagy inkább ne?

LinkedIn-en írt nekem egy neves multitól egy Hr-es. Mit reagáljak?

Linkedin-en hogy működik az álláskeresés?

Ilyenkor mit állít be a cég LinkedIn-en, hogy kevés jelentkezőt mutat egy pozícióra?

Emberek főkategória kérdései »

Emberek - Munkahely, kollégák kategória kérdései »

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!