Ha LinkedIn-en meg tudnak keresni a recruiterek, akkor a cég adatbázisából miért nem?

#2: Igen, ez lehetséges. Az adatbázis meg azt mutatja, hogy ami náluk nyitott arra nem vagy alkalmas. Ennyi. nincs ezen mit ragozni.

Ha meg odáig mennénk el, hogy elvileg (mert ugye nem ismerheted a cég belső rendszerét), bent vagy és ugyanaz a cég keres meg egy ajánlattal, akkor már lehet agonizálni, hogy ki végzi rosszul a munkáját a nem túl acélos magyar hr piacon; aki felrögzítette az adataidat a belső rendszerbe, aki a belső rendszert létrehozta, üzemelteti, karbantartja, a recruiter, aki a belső rendszer helyett mégegyszer megkeres, a recruiter főnöke/cége aki rossz cégpolcity-t alkalmaz, hogy újra kívülről vigyenek be? stb stb