49 évesen milyen munkalehetőségek vannak multiknál?

Köszönöm a válaszokat! Nem azzal van bajom természetesen, ha fiatalabb a főnök, mert lehet, hogy régebb óta dolgozik hasonló feladatokkal és jól ismeri a cég működését és a kellő osztályokat. De eddigi tapasztalatom, hogy nagyon az emberi dolgokon múlik minden és kevésbé a képzettségen és a tapasztalaton. Emberi dolog pedig a kor is, amivel esetleg a lassabb tempót és a fejlődési képtelenséget aposztrofálják. Kicsit reménytelennek látom a helyzetet, és az is kár, hogy maguk a cégek is azt gondolják, hogy baj az, ha a beosztott idősebb. Miért lenne baj? Egy értelmes beosztott tudja kezelni és értékelni a fiatalabb főnök rátermettségét.