Kirúghatnak mentális problémák miatt?

Ha tünetmentes vagy, és ellatod a munkakörod, miért rúgnanak ki??

Nem értem, honnan jött ez.

Ha nem befolyásol a munkádban és el tudod végezni akkor nem.

Igen, de sok feltétellel, szóval nem valószínű hogy ez bekövetkezik. Első sorban ez szenzitív adat. Csak kivételes esetekben vagy köteles megosztani a munkàltatóval. Amúgy nem rà tartozik. Ha mégis meg kell osztanod akkor AMENNYIBEN az adott munkakör olyan jellgű amit a kezelésed vagy mentàlis àllpotod következtében nem tudsz biztonsàgosan betölteni, úgy rendkívüli egészségügyi vizsgàlatra küldhet a munkàltató. A rendkívülit úgy értsd, hogy nem az időszerű, hanem a két időszerű között lévő. Ha ezen megfelelsz akkor nem rúghat ki, folytatod tovàbb. Ha ennek nem felelsz meg, akkor az adott pozíciót elveszted. A munkàltatónak ha van olyan pozició a munkahelyen amit így is el tudsz làtni, azt fel kell ajànlania. Ha nincs, akkor megszüntetheti a munkaviszonyt.