Ha szánt szándékkal ki akarom rugatni magam és ez a viselkedésemben is nyílvánvalónak tűnne, akkor milyen jogi következményei lennének?

Ha a mobbing szintjét eléri a munkahelyi megalázás, elvileg az indok az azonnali felmondásra. Viszont azt érdemes átgondolni, milyen bizonyítékokat lehet begyűjteni, és hogyan.

Amúgy szerintem asszertív módon rendreutasíthatod a vezetőt, ha valóban mobbing viselkedést mutat föl.

Kérdező, ennél sokkal egyszerűbb, ha reggel bemész, megmondod a főnöknek, hogy te mától csak a fenekedet vakarni jársz ide, és tényleg nem csinálsz semmit. Utasítanak arra, hogy menj oda? Nem mész oda. Utasítanak arra, hogy csinálj meg valamit? Nem csinálsz meg semmit. Ülsz és nézel magad elé egykedvűen. 8 órán át.

Szerintem másnap kirúgnak. Vagy a főnököd idegösszeomlást kap, és akkor érdemes is maradnod abban az állásban. :-)))