Mikor jogos egy munkahelyen a mobbing?
válasza:
válasza: válasza:Soha és semikor.
Egyrészt a bomlasztó, lehúzó, rendbontó kolléga eltávolítására törvény van, tehát semmi létjogosultsága a mobbingnak.
Ráadásul sosem az ilyet mobbingolják, mert az ilyeneket nem merik, hanem vagy akik két körömmel kaparnak a bentmaradásért, vagy a visszahúzódó, kevsébé népszerűbb kollégákat, mert az ilyeneket következmények nélkül lehet, gondolják és mobbingolják.
Szóval ennek igazából a BTK-ban lenne a helye.
válasza:Azt mobbingolják aki az egyetlen húzóerő a melóba, mert mellette meglátszik, hogy mennyit érnek a többiek, és reszketnek a helyükért.Tömören.
A mobbingólókat az első alkalom után azonnali felmondással küldeném el. Szó és indoklás nélkül.
válasza:#6: Azt nem vitatom, hogy létező probléma. Azt vitatom csak, hogy értelmes emberek között ez valóban probléma-e. Mert szerintem azon a szinten, ahol ez jelen van, az annyira mélyen van, hogy ez már csak egy sokadlagos dolog sajnos
#2
válasza:7# Akkor vagy az van, hogy a legtöbb helyen nem értelmes ember van, vagy az, hogy bizony értelmes emberek között is tud probléma lenni. Miért ne lehetne? Azért tűnik úgy, hogy mélyen van és sokadlagos dolog, mert a köztudat nem harsog tőle, és nincs társadalmi problémának mondva, pedig tudományosan is bizonyítottan van akkora káros hatása, hogy simán lehetne. Pl. gyomorfekély, gyomorideg, és hogy pszichéset is mondjak: Burnout, ami aztán a mobbolt magánügyévé van minősítve. A burnout meg megakadályoz olyan munkák jól elvégzésében is, amit azelőtt mondjuk gond nélkül el tudna végezni az ember. Aztán így meg megy az önbizalom szépen el, egyre kevesebb munkát mer az ember elvállalni, nehezebb lesz az álláskeresés, vagy ha el is vállalja, jó hosszú lesz az önéletrajza, stb... Mondjuk ha meg nem vállalja be, vagy nem írja be ezeket, akkor a hosszabb kihagyásba is beleköthet az interjúztató, de az más kérdés.
8# Külföldön is jelen van azért (legalábbis láttam a mobbingról külföldi videókat is, meg az elnevezés sem magyar szóból lett angolizálva), de messze nem olyan szinten, mint nálunk.
válasza:#5 Azt is mobbingolják, aki nem akar részt venni céges csapatépítőn vagy céges karácsonyon, ami egyébként munkaidőn kívül esik, a munkavállalónak az amúgy is kevés szabadidejére, (mert tőlünk függsz, mi adjuk a pénzt, a miénk vagy) és amik egyébként sem szólnak szinte semmi értelmes dologról, csak kötelező és mű jó pofizásról, hátha így összekovácsolódik a társaság, nem pedig olyan programról, amiből kiderül hogy ki miben jó és ami tényleg összekovácsolná a kollégákat.
És kevesen mernek betegállományba menni ilyenkor, mert akkor jön, hogy biztos kamubeteg, a körzeti orvos meg jó haverja, így hát igazolta.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!