Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Ha jó egy cègnèl a menedzsment...

Ha jó egy cègnèl a menedzsment, rendbontás csak kb.7 èvente van:1-1, akkor hogyan èrik el a mobbing/bossing visszaszorìtàsát a munkahelyen?

Figyelt kérdés

2021. márc. 15. 14:03

1/1 anonim

válasza:

Vállalati kultúra, renitensek szankcionálása

2021. márc. 15. 14:53

Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:

Mit tegyek, hogy a főnök jobban figyeljen a beosztottakra, és több időt szánjon a vezetői teendőire?

Ha menedzsment szakot végzek, akkor mit fogok tanulni és mi lehetek?

Mennyire tartjátok jónak amikor a főnökötök a következő mondattal jön, hogy: "azt csinálsz amit akarsz, a lényeg, hogy a munka el legyen végezve"?

Gyenge menedzsment szerepet játszik abban, ha mobbing van egy munkahelyen?

Mi kell ahhoz, hogy egy adott munkahelyen jó legyen menedzsment? Mièrt kell arra törekedni, hogy ez teljesüljön?

Személyes tapasztalatokat szeretnék kérdezni. Ti hogyan tudtatok elhelyezkedni egyetem után? 3-5 éves képzéssel?

Emberek főkategória kérdései »

Emberek - Munkahely, kollégák kategória kérdései »

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!