Jogosan dühös rám a volt főnököm?

Azért a helyébe képzelve magad, nyilván jónéhány 100 ezer ft minusz a béred, meg az idő, amit rád fordítottak, plusz az ő bérük, amit rád szenteltek...

simán milliós bukta

11

Valahogy nem tudom sajnalni a millios bukasokat nagy cegnel. De meg kozepvallalkozasnal sem talan ha jol megy.

11

14 vagyok, Azt hozzatennem, hogy a probaido alatt azert o is, a munkavallalo is termelt a fonoknek, tehat nem biztos hogy az akkora bukta, ki tudja mennyit termelt egyebkent.

Miért nem sajnálod?

Ő nem abból eteti a családját, és nem abból fizeti az alkalmazottat?

A mai világban nagyon nehéz munkaerőt találni. Még ha próbaidős is voltál, biztosan sokat foglalkoztak Veled, hogy betanulj. Kárba veszett a sok energia amit Rád áldoztak. Most kereshet mást.

Nincs ezzel semmi baj, mert fordított helyzetben lehet, hogy ő lett volna az, aki az utolsó munkanapodon azt mondta volna, hogy köszöni szépen, de nem hosszabbítja meg a szerződésedet. Akkor Neked lett volna nehéz egyik napról a másikra munkát találni. Mint derült égből villámcsapás ért volna.

Nem volt joga így beszélni Veled, de ez az ő alkalmatlanságát dícséri mert így nem lehet beszélni egy munkatárssal.

Ha péntekig nem jelezte, hogy meghosszabbítja a szerződésedet akkor így járt.

Egyetértek az előzőekkel.

Csak halkan és csöndesen teszem hozzá: nem kötelező próbaidőt kikötni!

Ha ő annyi időt és pénzt bele akart invesztálni a te betanításodba, akkor simán felvehetett volna próbaidő nélkül. Ebben az esetben is felmondhatnál indoklás nélkül, de kb. egy hónapig (a jogszabály pontosan megmondja, ill. munkakörtől is függ, hogy meddig) még köteles lettél volna dolgozni nekik. Viszont természetesen a próbaidő nélküli alkalmazás neked is biztonságot adott volna, hogy indoklás nélkül ő sem szüntetheti meg a munkaviszonyodat.

Próbaidőt akart, hát ez lett belőle.