Olyan van hogy valakit felvesznek dolgozni egy céghez, de igazából csak pár hónapra, amit a vezetőség előre tud, de a munkavállalónak nem mondják el?
Figyelt kérdés
Mert mondjuk csak pár hónapra van rá szükség amíg egy korábbi munkavállaló távol van, aztán amikor az visszajön, akárhogy is teljesített, kirakják az újat. Ilyen létezik?2023. aug. 3. 15:02
2/8 anonim válasza:
Ilyen van. Mondjuk illik megmondani, hogy figyelj, 3 hónapra veszünk fel. S a végéhez közeledve illik jelezni (nem az utolsó napon), hogy figyelj(en), Géza/Ildikó, jövő jövő péntekig fejezzen be mindent, mert hétfőtől már nem dolgozik nálunk.
Ezt annál is inkább illik, hogy tudjon új helyet keresni.
3/8 anonim válasza:
Létezik, bár felesleges macera, ha munkaerőközvetítőn keresztül mindez tisztán megoldható.
4/8 anonim válasza:
Van ilyen, xarnak ők arra, hogy korrektek legyenek.
5/8 Micimacko67 válasza:
Ha alapból határozott idejű szerződéssel vesznek fel, akkor erre lehet számítani!
6/8 anonim válasza:
Létezik. Sekhol sem olyankorrektek, hogy időben megmondják.
7/8 anonim válasza:
Létezik. nálunk a kolléganő most 08.01-én kezdett, szeptember végéig marad.
8/8 anonim válasza:
Az már eleve gyanús, ha pont a nyári hónapokra vesznek fel. Egyértelmű, hogy csak azért kell 2-3 hónapra az új, hogy a régiek szabadságra mehessenek.
Amúgy az ötös jót ír. Határozott idejű szerződésnél igencsak lehet számítani, hogy nem hosszabbítanak.
Meg még a próbaidő legvégén szoktak embereket elküldeni. Elég görénység, mert mindig az utolsó pillanatban szólnak.
További kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!