Női diszkrimináció munkahelyen?

#10 A nemének nincs köze hozzá, ehhez van köze, amit az #5-ös hozzászólásban írtam.

Én ugyan nő vagyok, de létszámleépítésnél én is azt küldeném el, aki

1. szarul dolgozik

2. állandóan táppénzen van.

Ez nem teljesen egyértelmű?Ennek semmi köze ahhoz, hogy ki milyen nemű.A munkahely az a teljesítményt méri.Sajnos, szomorú, hogy ez így van, de a főnökség fejével kell ilyenkor gondolkodni.

Ha leépítés van, nem a legjobb dolgozóidat fogod elküldeni, akik soha egy napot nem hiányoznak a munkából.

Ha valaki akkora spéci szaktekintély, hogy pótolhatatlan, na azt biztos nem küldenék el ilyen helyzetben sem.

Hát ezt mondtam én is

Nem azért küldték el mert nő hanem más okokból

#15

Tudod ez nem arról szól hogy ténylegesen valami kárt szenvedtek volna el hanem annyi hogy lehessen hisztizni valamiért

Hát ez férfiakat is ugyan úgy érinthet csak az jincs így felfújva

Manapság a nők már azért is vergődnek hogy nincsenek kvóták és nem kerülhetnek be olyan pozíciókba amiket nem érdekeltek ki