Az miért lehet egy munkahelyen, hogy valakinek elnézik, hogy 8 óra helyett max 6 órát dolgozik, a másik dolgozótól meg napi szinten elvárják, hogy túlórázzon?
Nálunk azért volt ez, mert a főnök is link volt, a helyettesek és a beosztottak vitték a hátukon a céget, ezért kívülről jó főnöknek tűnt és a felsővezetők nem piszkálták, a helyettesek szabad kezet kaptak mindenben, de mivel a főnök munkáját is ők végezték, stresszesek voltak, amit a beosztottakon vezettek le. A kedvenceknek és a vezetőknek több lehetett, cserébe volt egy két lábtörlő, akik mindent csináltak.
Tehát
lusta, nemtörődöm főnök -> túlhajtott, zsarnokoskodó kisfőnök -> nyílt kivételezés és bokszzsák találása a beosztottak körében.
igy van mindenhol van ilyen, de mégsem tesznek ellene, aki 4-6 órákat tesz vesz, ráadásul még túlsúlyos is, 1 órát eszik a fél óra helyett, senki sem piszkálja, feladatát sem látja el.. volt olyan is aki idős létére információs pultnál aludt mindenki szeme láttára...vagy kisfőnők barátnője, végigfecsegi a 8 órát, de ha te nem a helyeden vagy ordit veled...
erre mondják amit szabad a jupiternek nem szabad az ökörnek... fogadd el vagy fuss- hátra se nézz
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!