Felmondhatok e határozott munkaszerződés esetén?
Figyelt kérdés
Határozott munkaszerződésemet szeretném megszüntetni, a munkáltatóm viszont nem írja alá a felmondásomat közös megegyezéssel.
Az új munkahelyem más településen lenne, oda is költöznék, a bérezés is jobb lenne, mint itt, határozatlan munkaszerződésem lenne illetve a család alapítás is elérhetőbb lenne.
Ezért szeretnék felmondani.
Ha írok egy munkavállalói felmondást, amiben hivatkozom arra, hogy a magasabb bér, költözés és családalapítás miatt szeretnék felmondani, visszautasíthatja e a felmondásomat a munkáltató?
Köszönöm
2023. máj. 30. 17:15
11/15 anonim 
válasza:
válasza:Ha nő vagy akkor ess teherbe aztán táppénz, jobb ötletem nincs...
13/15 anonim válasza:
válasza:11: És úgy hogy kezdjen dolgozni a másik helyen?
14/15 A kérdező kommentje:
#12: a szerződésben az van, hogy felmondhatok közös megegyezéssel, munkavállalói felmondással vagy ha lejár a határozott munkaidő akkor automatikusan megszűnik.
2023. máj. 31. 08:18
15/15 anonim válasza:
válasza:A határozott idejű szerződéseket általában úgy szokták kötni, hogy ha idő előtt felmond valamelyik fél, a hátralévő időre járó munkabért meg kell fizetnie a másiknak. Tehát, ha a szerződésed 1 évre szól, de te 2 hónapot dolgoztál csak ott, akkor 10 havi fizetésed meg kell fizetned a munkáltatónak, hogy eljöhess.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!