fejléc
Gyakori kérdések Belépés Új kérdés Véletlen kérdés
Keresés
Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Kivételezhetnek ezért valakivel?

Kivételezhetnek ezért valakivel?

Figyelt kérdés

Van nálunk egy kolléga aki azért nem kell, hogy bizonyos dolgokat megcsináljon, mert nem bírja fizikailag. Kövér és ezért nem bírja. Ha mégis valamiért rá van kényszerülve, akkor általában az lesz a vége, hogy pár nap utan neki megfájdul valamije (dereka, bokája, térde, csípője, háta) és betegállományba megy.

Nem öreg, nem érzem, hogy sajnálni kellene, mert közben meg sokkal kevesebb munkával ugyanannyit keres, mint a többiek. A többiek sem sajnálják, de főleg nem azok akik idősebbek.

Mi lesz így ezzel az emberrel? Meddig kell ezt eltűrni? Mi nem tehetünk arról, hogy ő tönkretette magát a sok zabálással 35 éves korára.


2023. ápr. 27. 21:03
1 2 ❯
 1/13 anonim ***** válasza:
100%
Milyen munkakört végez?
2023. ápr. 27. 21:07
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/13 anonim ***** válasza:
100%
Csak olyan munkát végezhetne, amire fizikailag alkalmas.
2023. ápr. 27. 21:19
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/13 anonim ***** válasza:
100%
Nálunk pl építőiparba volt egy nagyon kövér ürge! Akinek az volt a dolga hogy keverte a betont a betonkeverőbe! Csak lapátolt helybe! De legalább dolgozott! Szerettem mert jókedélyű volt! Nem várta senki el hogy felmásszon 150kg testével az állványra vagy cipekedjen akármit is! De van akin látszik hogy alapból lusta is mint a dög...
2023. ápr. 27. 21:29
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/13 A kérdező kommentje:

1. eladó, pénztáros.

Mindenki az nálunk. Ugyanaz a munkaköri leírás, ugyanaz a pozíció, ugyanaz a pénz.


2. hagyja neki az orvos, nem 150 kilós, kb 100 kilós lehet, de nem bír pakolni, csak állni. Állni sem tud sokáig egyhelyben szóval kasszában sem 'tud' lenni sokáig meg megfájdul a térde.

2023. ápr. 27. 21:47
 5/13 anonim ***** válasza:
100%
Ha nem tud végezni, akkor keressen mást 💁
2023. ápr. 28. 07:57
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/13 anonim ***** válasza:

Azt nem tudom, hogy ment át az üzemorvosi vizsgálaton. Mert ha tényleg nem bírja, akkor fizikai munkára nem alkalmas.

Persze a főnök kímélni fogja, mert fél a felelősségrevonástól, amennyiben a duci munkatárs rosszul lenne az emelgetéstől.

2023. ápr. 28. 09:22
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/13 anonim ***** válasza:
44%
Üzemorvos álltalános vizsgálatot végez! Szemvizsgálat, vérnyomás stb ha ezek jók akkor nincs mit tenni! Fizikai erőnlétet nem vizsgálnak hogy jelenesetben bolti dolgozóként felbír e emelni egy rekesz valamit...
2023. ápr. 28. 09:45
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/13 anonim ***** válasza:
Hát de pont az lenne a lényege az üzemorvosi vizsgálatnak, hogy el tudja dönteni, alkalmas-e a jelentkező az állásra. Ha meg a jelentkező aláírta, hogy nincs eltitkolt betegsége, simán kirúgható lesz, ha kiderül, hogy mégis van.
2023. ápr. 28. 11:21
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/13 anonim ***** válasza:
8# Igen az más kérdés hogy van e valami tartós betegsége stb...De csak attól mert kövér és nem bír állni meg, fáj mindene nem tudom mit lehet tenni százalékoltassa le magát vagy rokkantsági vagy nem is tudom mik vannak!
2023. ápr. 28. 11:53
Hasznos számodra ez a válasz?
 10/13 A kérdező kommentje:

Nyilván ezzel nem fogják leszázalékolni.

Nem extrém kövér, csak simán kövér és nincs 40 éves. Az üzemorvosnal megnézik a vérnyomást, a látást, megmérik a súlyt és kell csináltatni egy tüdőszűrőt évente, meg amikor kezdünk akkor egyszer egy labort. Ezek alapján nagyjából bárki alkalmas akinek van érvényes tüdőszűrője.

2023. ápr. 28. 17:39
1 2 ❯

További kérdések:

Emberek főkategória kérdései »
Emberek - Munkahely, kollégák kategória kérdései »



Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!