Befejeznétek a főnöknek az utolsó projectet mielőtt megszakad a szerződés? (bővebben lent)
Volt már kérdés ebben a témában, de rendkívül bonyolultra sikerült, ezért szeretném leegyszerűsíteni.
8 hónapot dolgoztam egy munkahelyen folyamatos szerződéshosszabbítással, ahol most egy belső konfliktus miatt úgy döntött a főnök, hogy elküld.
Nagyon igazságtalan a konfliktus, de nem tudok ellene mit tenni.
Ugyanakkor tisztességes volt, előre szólt, hogy egy hetet kapok, és utána mennem kell. Megtehette volna azt, hogy egy hét múlva szól, hogy miért, arról most írok lent.
Ugyanis neki van most egy nagyon fontos projectje amit még be kellene fejezni. Ehhez még szüksége van rám, hogy megcsináljam neki, nélkülem nem nagyon menne. Viszont megmondta, hogy bárhogyan is sikerül (még ha jól is), utána mindenképp mennem kell.
8 hónapig korrekt volt velem, sosem hajtottak túl. Szerettem itt dolgozni, szóval nincs okom bosszúskodni. Tudom, hogy fontos is neki ez a project, ugyanakkor én úgy látom, hogy nem lehet egy hét alatt bejefezni. Én is motivált vagyok benne egyébként. Érdekes a feladat és talán ez pont olyan hogy nem a pénzért csinálnám meg. Gondolom a kollégák azért építették a konfliktust, hogy ezt még elkezdeni se tudjam, de a helyzet pont úgy jött ki, hogy még van egy esélyem, hogy beleadjam a kézjegyemet.
Egy heti + fizetésről van szó, ami nekem töredék pénz, viszont szeretnék úgy eljönni, hogy nem hagyok negatív érzéseket.
Kételyeim.
- nem tudom befejezni ennyi idő alatt és elégedetlen lesz.
- a kollégák elvadulnak a hír hallatán még jobban kibontják a konfliktust az egy hét alatt és esetleg bajba kerülhetek.
- nem fizeti ki az utolsó hetet, amit megtehet, mert a szerződésünk úgy lett megírva, hogy csak teljesített projectet fizet, amit én kétlem, hogy egy hét alatt be tudnék fejezni.
- nem jó érzés úgy dolgozni egy ilyen projecten, hogy utána kidobnak a cégtől mint a kacsát szarni pár buta liba miatt akik panaszkodtak rám meg irigyek voltak. ugyanakkor visszatérnék rá, hogy a főnök megtehette volna azt is, hogy utólag mondja el, hogy nincs hosszabbítás. Nincs benne a szerződésben, hogy ezt előre közölnie kéne.
Fentiek tudatában mit javasoltok?
A jogi részeibe nem szeretnék belemenni, emberileg, korrektségileg, stb kérdezem, hogy ki mit csinálna?





"8 hónapot dolgoztam egy munkahelyen folyamatos szerződéshosszabbítással, ahol most egy belső konfliktus miatt úgy döntött a főnök, hogy elküld."
Ne nevezzük már korrektnek, hogy valakinek elég a lepcses pofáját járatnia és a mondandója valóságtartalmának megértése nélkül azt basszuk ki, akiről előbb panaszkodtak.
Régóta ment már a dolog. Igazából az volt a problémájuk, hogy a minőségi munkám miatt felhoztam volna a cég színvonalát ami nekik két vagy háromszoros munkát jelentett. Ugyanakkor amikor "felvettem a ritmust******" amit ők képviselnek és én sem csináltam semmit akkor azonnal minden csúszás rajtam lett elverve. Az se volt jó ha keményen dolgozom meg az sem, ha lelassítok mint ők. Mellette rendkívül irígyek is voltak mert az én feladatom sokkal bonyolultabb volt, de számomra viszont könnyebb. A kellő szakmai rutinommal kisujjból adtam le azokat a manővereket amivel ők szerintem hónapokat szenvedtek volna. Persze ez nálam is évek tapasztalata és mindig kerültem a monotonitást.
Mivel másképp nem tudtak kiütni a cégből elkezdtek drámát csinálni, hogy én csúnyán beszélek velük meg megalázóan, persze ez a csúnyán beszélés általában az volt, amikor azt hallottam vissza a főnöktől, hogy én nem dolgozom, vissza tükröztem feléjük. Persze én közvetlenül, nem a hátuk mögött.
Ebből meg persze egy nagyon ellenséges és természetellenes viszony alakult ki, olyasmi érzés mintha én főnökösködnék ők meg rabszolgaként végeznék a feladatot. Közben ez csak a látszat.
A valóság ennek fordítottja volt. 110%-ot teljesítettem amíg ők alig 15-öt. És még kaptam is a nyakamba azt, hogy az is azért szar amit ők nem csinálnak meg, mert én létezem.





Nincs mit szépíteni, egyáltalán nem korrekt.
Vagy összebsznám a munkát annyira, hogy kész legyen, de szar legyen és legyen vele még rengeteg problémájuk vagy be sem fejezném.










Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!