Ha emelt bérért dolgozunk jan 1-től, miért nincs erről még mindig semmiféle papír, szerződés? MIért nincs írásba fektetve rég? ott volt rá az egész december
Figyelt kérdés
2023. jan. 5. 10:44
2/13 anonim válasza:
A munkáltatódtól kéne megkérdezni.
Verziók:
A, csak lusták megcsinálni a papírt
B, átvernek benneteket
De amúgy amikor fizetik a januári bért, februárban akkor majd kiderul.
3/13 anonim válasza:
És erre a kérdésedre a munkáltatód mit válaszolt?
4/13 A kérdező kommentje:
azt hogy majd jön addig is pofa súlyba és egyébként is el lehet menni ha nem tetszik, ezt válaszolta.
2023. jan. 5. 11:15
5/13 anonim válasza:
Hűt, akive lezt meg lehet tenni, azt megi is teszik... már november óta tolod ezt.
6/13 A kérdező kommentje:
És mit tegyek? Na taníts! MOndd mit tegyek!! De olyat monjd hogy az állásom még holnap is meglegyen!! Mert beolvasni meg kiverni a szart is a főnökből az nekem is mene-és akkor az állással mi lesz?
2023. jan. 5. 11:35
7/13 anonim válasza:
A: ha maradsz a munkahelyen, az azt jelenti, hogy jól van ez így.
B: ha felmondasz, az azt jelenti, hogy nincs jól.
C: választasz, hogy A vagy B.
D: C
8/13 anonim válasza:
Te tényleg ennyire primitív vagy az életben is? Csak ez a megoldás bármire: beolvasni, a sz*rt kiverni másból?
Tanulni, munkát keresni stb.?
Nem, nem... ez a neked való munka.
9/13 anonim válasza:
Az alapítványi suliban ez már csak így megy...
10/13 anonim válasza:
Ha piacképtelen tudásod van akkor meg is érdemled, hogy a munkáltatód ne adjon béremelést.
További kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!