Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Mennyire megterhelő 2 műszak?

Mennyire megterhelő 2 műszak?

Figyelt kérdés

Van egy jól fizető gyári munka, de viszont 2 műszakos.

06:00-14:00 és 14:00-22:00 a kettő műszak időpontja, szerintetek ez mennyire megterhelő?


2022. dec. 19. 00:47
 1/9 anonim ***** válasza:
81%

Vállalható, pont ilyen beosztásban dolgoztam.

Azért voltak napok amikor fáradtságtól megfejeltem a busz kapaszkodót.

2022. dec. 19. 01:02
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/9 A kérdező kommentje:
Azt még hozzátenném, hogy hétfőtől-péntekig van munkanap*
2022. dec. 19. 01:04
 3/9 anonim ***** válasza:
33%

Azt mi honnan tudjuk hogy te birnád-e?

Lehet hogy egy honapig se birod

2022. dec. 19. 11:05
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/9 anonim ***** válasza:
Ja meg az is szamit hogy milyen munka, kihajták a beled vagy lazulós, ráérős
2022. dec. 19. 11:06
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/9 A kérdező kommentje:
Nem az volt a kérdés, hogy én meddig bírom, hanem az, hogy mennyire megterhelő úgy általánosságban.
2022. dec. 19. 14:50
 6/9 anonim ***** válasza:

Nem tudjuk milyen a munka

Én dolgoztam már több gyárban 2-3 műszakban, egyikbe folyamatos munka volt napi 8 órába, wc-re is alig tudtam kimenni, másikba meg nagyon laza, ráérős tempóba lehetett dolgozni ja és ott alig több mint kb 6 óra ami a tényleges munkával telt

2022. dec. 19. 16:23
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/9 anonim ***** válasza:
Nem gáz,főleg ha még jól is fizetnek.A három műszak az már igen,dolgoztam olyanban is.
2022. dec. 24. 09:41
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/9 anonim ***** válasza:
80%
Ez tuti a FLEX lesz. Jelentkeztél már azóta?
2023. jan. 14. 10:57
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/9 A kérdező kommentje:
Persze nagyon FLEX lesz :"D Igen, jelentkeztem azóta, de nem hívtak még.
2023. jan. 16. 22:27

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!