Három műszakos állás nagyon megterhelő?
Figyelt kérdés
Tehát úgy hogy összesen heti 40 óra, H-P az első héten 1 éjszakázás, a másodikon 2, a harmadikon is 2, majd megint 1,2,2,1,2,2... éjszakai műszak 22:00-6:00. A többi nap pedig délelőttös, vagy délutános műszakok (6:00-14:00, 14:00-22:00) Mennyire tud hozzászokni a szervezet ehhez?2015. szept. 27. 14:53
1/5 anonim 
válasza:
válasza:Ehhez semennyire. Még ahhoz is nagyon nehéz, ha egyik hét nappalos, másik hét éjszakás.
Ahhoz, hogy heti 2 nap éjszaka és heti 3 nap vagy reggel vagy délelőtt lehetelen hozzászokni (és meglehetősen nagy dilettantizmusra vall, ahol ilyen beosztást készítenek)
2/5 anonim 
válasza:
válasza:Már nem azért, de ha hétfő és kedd reggel 6ig vagy, akkor reggeli műszakba alapból nem tudsz bemenni, délutánosba meg épp hogy csak kialszod magad. Utazást nem is számoltam!
Inkább éhen döglenék, minthogy ilyen helyen dolgozzam!
3/5 anonim válasza:
válasza:Szerintem te valamit félreértettél!
Ha éjszakás vagy, utána pihenősnek kellene lenned, nem délelőttösnek pl...
4/5 anonim válasza:
válasza:Szerintem ilyen munkahely nem is létezik, ahol ilyen a beosztás. Ha valaki 3 műszakban dolgozik, akkor általában hetente váltják egymást a műszakok.
5/5 anonim válasza:
válasza:Sajnos létezik ilyen munkahely tapasztalat,az más kérdés,hogy nem legális...Expasim ilyen helyen melózott,rá is ment a kapcsolatunk(nemcsak erre,de nagyban szerepet játszott).Ott volt este 10-ig másnap menjen be reggel 6-ra,utánna még aznap vissza este 10-re.Vele azt is többször megcsinálták,hogy mondjuk 14 napig nostop dolgoztatták szabadnap nélkül(utánna se kapott duplán,ki se fizették,kevés az ember be kell jönni hétvégén és kész...)Jó magyar módi szerint ha nem teszik/kidőlsz kiraknak és kész...
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!