Utáltok ti is felelősséget vállalni bármiért is munkahelyen?
Nem. Én gond nélkül lerendezek bárkit cserébe azért, hogy a számomra fontos dolgok menjenek. Nincs ez másképp a munkával sem. Mikor nem volt még rajtam nagy felelősség, akkor is kiosztottam bárkit, aki miatt nem tudtam rendesen végezni a munkám. Hogy tiszteljük más meg egymást azzal, hogy nem gáncsoljuk ki a másikat.
Gyáva és gyenge embereknek nem szokott menni ez.
3
Nem gyávaságróp van szó de ha például nem állíthatsz embereket magad mellé/mögé akkor egy konfliktusból csak rosszul jöhetsz ki mert számithatsz arra, hogy a másik személy meg állítgatott. Tehát jó eséllyel falkában legyűrnek még ha igazad is van. Ez minden vállalati kultúrában így van. Na most én nem stratégiázni járok be munkahelyre hanem elvégezni a munkám majd hazamenni a barátnőmhöz.
Nyitott vagyok kiosztani bárkit is, de önmagamban is megtalálom a hibát. Ha valaki alaptalanul vádaskodik, azt könnyedén rendezem, ha én tévedek elnézést kérek, vagy egy személytől, vagy attól a csoporttól, akit érintett a probléma.
Ha vádaskodás van, akkor viszont mindig kérem a pontos dolgokat, mivel, miért, mikor. Ha bármelyik dolog nem teljesül, onnantól számomra a vád elégtelen.
Mert olyan nincs, hogy valaki ezt meg ezt mondta szóban. Szoktam emlékezni miket mondok, sőt volt olyan, hogy egy munkámat is megpróbálták auditon megtámadni. Könnyen védhető voltam, hiszen két másik ember döntött annak a feladatnak a sorsáról, ami problémába ütközött, én csak kivitelező voltam. :) Hozott anyagból dolgozom. A levél be lett mutatva és a felelősség azonnal rá lett hárítva azokra, akiket érintett a dolog.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!