Sok magyar munkahelyen miért nem akarják elfogadni ha egy dolgozó introvertált, miért akarják ráerőltetni az extrovertált viselkedést?

#19 ha csak emiatt áskálódtak, túrtak ki, akkor ne sajnáld azt a helyet. A volt főnököd hozzáállását se.

Ha tényleg úgy volt minden, ahogy írod, akkor a volt főnököd egy seggarc. Engedd el. Ne bánd.

De az is lehet, hogy tettél/mondtál valamit, ami a másiknak nem tetszett, de te nem tudsz róla.

Engem még sosem rúgtak ki.

Csak párszor volt olyan, hogy kiutáltak, kibeszéltek, én meg azt se tudtam mi folyik a háttérben.

Az ilyen elvárásokat támasztó munkáltatók abban a tévképzetben élnek, hogy az emberek ilyen helyzetbe kényszerítése "csapaterősítő" hatással bír és ettől lesz "hatékonyabb" az együttesen elvégzett munka.

Pedig a képlet lényegesen egyszerűbb ennél:

Minden beosztott precízen elvégzi a rá szabott feladatokat időre és kifogások nélkül. Nem a felesleges bájolgástól és a teljesen felesleges, képmutató tiszteletköröktől lesz hatékony egy munkaközösség, - de erre még nem sokan jöttek rá. Ez is egy amerikából behurcolt baromság, ahol azért "működhet" ez a szemlélet, mert ott sokkal primitívebbek, erőszakosabbak, hétköznapi szinten butábbak az átlagemberek, mint pl. itt. -Ott olyan baromságokért is képesek ujjongva tapsikolni, hogy valaki megáll a járda szélén, amikor piros neki a lámpa! Ott ez a nívó! Minden ilyen behurcolt baromság ott vérzik el, hogy számításon kívül hagyja az alkalmazás célkörzetében érvényes emberi mentalitást, gondolkodást, ill. életkörülményeket.

ez sztem nagyrészt a volt szocialista országok társadalmainak a mentalitása miatt van.az emberek gondolkodása a múltban ragadt . erősen élnek még azok a társadalmi erkölcsi elvárások egymással szemben, amelyek az ezt túlhaladó fejlettebb társadalmakban felváltotta az egyén szabadságjogának magas foka,vagyis a tolerancia a másként gondolkodókkal szemben.

Nálunk az emberek skatulyákban gondolkodnak és másokat ezekbe igyekeznek begyömöszölni és kha nem sikerül, akkor sokszor erővel próbálják, vagy kiközösítik azokat.

másrészt itt az emberek viszonya az alá-fölérendelt szerep alapján alakul ki, tehát az általános egyenlőségbe vetett hit nagyon gyenge.

valahova tartoznod kell a hierarchiában , ami leginkább vagyon , pozíció, kapcsolatrendszer alapon megy. a kivülállás nem igazán opció.

ezért van, hogy ha te nem akarsz tartozni valahova, akkor előbb utóbb jön valaki és az orrodra koppint, hogy ahogy viselkedsz az "nem normális" .