Miért változik meg az egész légkör felmondás után?
Ti tapasztaltatok ilyet?
Rendben hogy változás lesz de ha normális keretek között történt a felmondás akkor utana miért kell megváltozzon egymás közt a viszony és a hangulat? - holott még x ideig ott dolgozok..
Mivel elmész, már nem vagy "értékes". Persze a legtöbb helyen a munkavállaló alapból sem az és nincs úgy kezelve, de ha már össze vagytok zárva, akkor senki nem akar rossz viszonyt. Ezzel viszont senkit nem érdekel, mert lelépsz úgyis.
Ez fordítva is működik, tehát azzal hogy felmond az ember, elkezdi leszrni a környezetet, nem érdekli mit gondolnak róla, mit szólnak hozzá. Sokkal bátrabban viselkedik, adja magát, mert már megvan a kiútja, nincs benne az az érzés hogy meg kell felelnie másoknak.
Munkahely válogatja...
Személyes tapasztalataim: Általában normálisan reagáltak, ha valaki felmondott. Tudomásul vették, volt még kis búcsúztatás is, némi ajándékkal. Nem változott a viszony.
Volt olyan állásom is, ahol viszont tettek róla, hogy aki felmond, az rossz szájízzel menjen el. Szinte bosszút álltak a főnökök: nem adtak rendes munkát, volt, akinek meghosszabbították a felmondási idejét, stb. Velem is "szórakoztak", mielőtt kiléptem.
Kérdező, mennyi időd van még hátra a munkahelyeden? Szemetek veled?
4es Inkább " hűvösebbek".
Alapból nem hivatalos munkám ez, vannak gondok a morállal és mivel a főnök nem lép, mondtam neki is h felmondok. Szerintem a többiek nem hitték el..átgondoltam, szóltam a főnöknek h ennyi volt, utána a kollégáknak is A fönök azt kérte maradjak 1hónapot még talál vlkit. Még 3 szolgálatom van.
További kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!